420亿劳动基金加持 台湾永续指数引资力道强
为引导资金重视社会责任，证交所今（30）日发表「台湾永续指数」，是国内首档整合环境（E）、社会（S）、公司治理（G）与财务指标筛选的投资型指数，台积电、鸿海、联发科等皆入列，证交所董事长许璋瑶表示，一个公司公司治理好，EPS一定也会好，两者相辅相成，且劳动基金投入委外代操的评比标准，未来也会有更多资金投入。
台湾永续指数是以FTSE Russell的ESG评鉴系统评量上市公司在ESG的投入与绩效，再透过财务指标筛选成分股，组合落实企业永续责任、营运绩效合宜的上市公司编制指数，目前共有64档纳入，其中6成是电子股、2成金融股、2成传产股。
日前新制劳动基金宣布投入420亿元委外代操，便是以台湾永续指数为绩效标的，选择以台积电、鸿海、联发科、南亚、国泰金、富邦金、中华电、中信金、统一、中钢等电金传三大族群权值股为买进标的。对此许璋瑶表示，劳动基金420亿投入只是一个开端，投入后有好绩效后，未来基金投入的量会扩增。
许璋瑶表示，指数三项指标环境（E）、社会（S）和公司治理（G），其中的「G」就是管理，一个企业对公司治理重视，也会重视企业社会责任，公司也不会突然倒闭，因此公司治理好，EPS自然会高。
许璋瑶表示，台湾永续指数评鉴以就业雇用辆薪资调整作为指标，有无纳入指数，对企业形象一定有差，无形会形成企业的良性竞争，会比政府制定法规效果更好。
证交所表示，回测台湾永续指数自2015年以来绩效，期间指数总报酬率为29.2%，优于同期加权指数上涨28.8%，年化平均报酬率11.7%，也优于加权指数的11.4%。