51勞動節教師子女無人顧 教團爭取有薪照顧假

全国教育产业总工会今天召开记者会表示,支持政府于劳动节当天,给予教师有薪照顾假。记者许维宁/摄影

五一劳动节为私立幼儿园、保母等劳工的法定假日,但教师仍需到校上班上课,若教师家中有未满6岁的子女,劳动节当天恐无人照顾。全国教育产业总工会今天召开记者会表示,支持政府于劳动节当天,给予教师有薪照顾假。

全教产理事长林硕杰表示,多年来中小学教师都于职场、家庭蜡烛两头烧,但劳动节当天仅有适用劳基法的受雇者可放假,许多教师多已认清有时工作和家庭难平衡,便只能取舍要将时间花在何处。

林硕杰指出,不少教师选择于劳动节当天请假照顾学龄前孩童,只因当天私幼等单位放假了、孩子找不到人顾,也是政策导致教师不便,因此呼吁政府应给于劳动节当天给予有薪的照顾假。

此外,全教产为解决劳动节当天教师未放假的不便,也与地方工会推动「五一劳动节教师子女托育服务」团体协约,促进职场文化改变和教师家庭扶持,但却遇到地方政府刁难,形成中央不放假、地方也不支援,令人心寒。

全教产认为,儿童托育、照顾的责任不是只有家庭应承担,也是政府、社会、雇主的共同责任,而联合国定义只要劳心、劳力者都属于劳工,举凡军公教与特定专业人士,虽然不适用劳基法,但皆属联合国定义下的劳动者,且对国家社会付出的心力,与适用劳基法的劳工一样。

全教产指出,五一劳动节只有适用劳基法的劳工放假,劳工父母的小孩却不能放假,而且还要上学上课,形成「一家两制」现象,也不能在劳动节当天一家一同庆祝劳动节,并与子女共享天伦之乐,呼吁政府正视政策带来的不便。