9成雇主暑期不减少征才需求 这县市职缺、时薪最多
▲人力银行调查，9成雇主暑期不减少征才需求。（图／记者张一中摄）
进入暑期打工旺季，打工平台小鸡上工，针对平台内职缺以及百名雇主进行调查发现，进入6月后整体职缺量与前几个月相比，整体成长了1.6倍，且有9成的雇主表示会维持或增加既有暑期招募计划，另外在职缺分布以及平均薪资上发现桃园市表现最佳，且平均时薪更为全台最高的171元。
根据调查结果显示，整体暑期职缺数较疫情前成长1.6倍，且高达9成的雇主会增加或维持既有的暑期招募计划，主要原因为「暑假旺季业务量增加」、「填补流失人力」等，除了补教业本就因应暑期旺季会增加需求外，餐饮及门市相关职缺量较5月相比成长了3成，活动展览类工作也增加了5成。
另外，小鸡上工调查2020年6月份的打工职缺发现，职缺最多的前三名县市落在台北市、桃园市及新北市，三者比例加起来占了全台总职缺的55%。其中相较去年桃园市比例增加了5%跃升至第二名，但成长数为最多，且新竹市职缺也大幅成长，职缺量占全台6%，甚至高于六都中的台南市。
而在平均薪资方面，今年1月虽然调整基本时薪至158元，但小鸡上工调查发现相较去年全台平均时薪落在167元，今年暑假平均时薪反而略为下降至166元。就全台来说，平均时薪最高的县市落在桃园市，为高于全台水平的171元，而去年平均时薪最高的台中市今年则反而垫底与台南市同样以163元居于六都之末。