比鸿海还受欢迎！长荣、华航入选新世代向往企业前10名
▲长荣在2016年预计招收600名空服员。（图／长荣航空提供）
2016年《Cheers》杂志公布「新世代最向往企业调查」之中，由台积电夺下冠军宝座，在前10名当中，长荣航空与中华航空则分别位居第2名与第9名，均较2015年上升3位，显示出新世代对于航空运输业的向往。
长荣航空在2016年因大量新机交机，加上新航线、增班的需求，全年预计将招收600名空服员新血，对于社会新鲜人是一大目标，在今年排名上更胜去年冠军Google。除了空服员之外，中华航空目前在官网上，也有开设机师、检验员、工程师等等不同职缺，今年受欢迎程度也超越中国钢铁（第10名）、鸿海（第11名）等企业。
中华航空即表示，为培育年轻新世代及因应A350 新机引进，今年预定将召募100位培训机师、100名修护人员与40名客服人员等，未来也将配合航班扩展，适时办理空服、地勤招募事宜。
▲中华航空今年较2015年进步3名。
在《Cheers》所公布的资料中提及，航空业今年表现亮眼。各大航空公司人才需求度提升，跨入航空业的门槛也不再高不可攀。加上年轻世代普遍热爱旅行，在兴趣和工作结合的心理因素下，体质和福利良好的航空公司很容易跃上台面。
2016年《Cheers》杂志「新世代最向往企业调查」 （括号内为2015排名）1.台积电（3）2.长荣航空（5）3.Google（1）4.诚品（2）5.台湾无印良品（6）6.王品餐饮（4）7.台湾银行（10）8.统一星巴克（7）9.中华航空（12）10.中国钢铁（16）