不想花时间受军事训练 他服研发替代役估3年存百万
▲研发替代役男Ryan可望在退伍前，存到人生中第一桶金。（图／记者林信男摄）
景气低迷，头路难找，许多高学历役男，不当「大头兵」，选择申请研发替代役，提前进入职场卡位。78年次、拥有国立大学工业工程管理硕士的研替役男Ryan直言，「不想花时间在军事训练上」；服役逾2年的他，平均年薪超过70万元，预估退伍前，可存下100万元。
虽然在「当兵」，但研替役男的生活，与一般上班族无异，目前在内湖某科技公司服役的Ryan笑称，家中长辈，搞不懂什么是研发替代役，只知道是个不错的机会，每天上班、下班，可住家里，有薪水领，但又觉得役期很久（3年），「我就说，阿嬷，妳就当作我在上班。」
研发替代役的役期（1993年之前出生的役男），共分3阶段，时间分别为4周（入伍训练）、11个月与2年。Ryan说，第1阶段起薪按照役政署规定，他服务的公司，则将薪水加码至一般科技业起薪水准（4至5万元），且服役期间，仍持续加薪。
担任软体工程师的Ryan，目前处于研发替代役第3阶段，平均年薪在70至100万元之间，预估退伍前，就可存下人生中第一桶金。
「很多研替都是相同想法，想早点进入职场，磨练自己的专业。」Ryan强调，研替役服役时间长，因此企业会把研替役男，当作正职员工培训，薪酬也不错，「我做得算是满开心，有学以致用的感觉。」
Ryan认为，在服研替役时，若觉得这家公司不错，可争取退伍后继续留任，「就像中华电信用习惯了，再绑你约，你也不用重新适应。」
过去曾传出企业压榨研替役男的消息，对此，Ryan表示，压榨劳工的现象，各行各业都可能发生，若真要比较一般上班族和研替役男的差异，「大概就是一个可以立刻辞职，一个会被绑3年的差别。」