不愿当上班族... 妈妈不满：吃过的盐比你吃过的米还多

▲把自己的想法加在孩子身上，有害无益。(图取自pixabay网站)

文／陈芃澄

身旁某位大学好友，因为是自由接案的性质，所以工时弹性，却也造成妈妈的不满，她无奈地跟我转述「去外面找一份『正常』的工作，跟普通人一样『正常』上下班，家里也不要弄工作室，搞得乌烟瘴气，这样会把外面的秽气带进来，反正你就是要听我的！」

家长认为：到公司打卡、领固定薪水才叫工作，自由接案只能算兼差，还会饿死。我想有不少人都经历过，履历投了再投、面试无数次，然后以婉拒信做为结尾的惨淡求职期吧！加上周遭的人，因妥协于现况，做了一份不喜欢的工作，所以更不愿意将就，因此下定决心：既然传统求职行不通，那换条路走吧！

结果亲子间没有好好沟通，换来的是一阵质疑：「我吃过的盐比你吃过的米还多，为什么要这么固执？」父母之所以抗拒，绝大多数是怕孩子承担风险，哪怕是一个微不足道的失误。

举例来说，以前在补习班指导小朋友，某个低年级的孩子，学习进度比同龄慢，光拆数学课本后面的积木附件，都一个一个撕开，但过程中非常专注，并仔细数着有几个积木，虽然能力未必跟大家一样好，但愿意学习是理解的第一步，因此我待在一旁静静观察。

此时主任惊呼：「你怎么那么憨直？要帮他用啊！这样比较快！」不到两三下的时间，桌上凌乱的积木变整齐了，这是很多大人的第一反应，出手帮孩子做好每件事，久而久之小朋友会习惯这套SOP，懒得思考直接说我不会、坐着等答案、再复制贴上，完全没动脑，感悟力因此麻痹。

与其给他鱼吃，不如给钓竿，先让孩子找方法解决，而非什么都用自己的经验谈，即使你吃过的盐比我们吃过的米还多，但今后人生的酸甜苦辣，都要亲身尝过才知道下一步该怎么走，把自己的想法加在孩子身上，有害无益。