裁员争议北市劳工局追查 英业达:不再解释、绝不反悔
裁员裁过头?英业达公司以业务紧缩为由,裁员371人,但北市府劳工局深入追查发现,其中148人并不属于业务紧缩的部门,没有直接关连却成资遣对象,在适法性上产生争议,8日要求英业达出面说明。英业达发言人则表示资料都已提供,不会再多说明,裁员决定也不会更改。
英业达日前裁员371人,就在北市府8日要做裁定前,英业达在7日下班前发出函文给北市劳工局,文中说明主要因惠普平板电脑中止研发,并包括其他笔电代工部门的业务缩减。但北市劳工局长陈业鑫则表示,根据资料显示,只有233人被认定在业务紧缩范围,其余148名员工并非业务紧缩部门,仍然被裁员。
陈业薪要求英业达对此提出说明,并表示若提供资料不实,将会裁罚3到15万元。英业达发言人兼副总经理徐信群认为,这是认知上的差异,并非与客户直接接触人员才算有关,而是从设计、采购、产销、品管等部门环环相扣,英业达认为所有该准备资料都已提供,将不再提出进一步说明,并表示裁员「不可能反悔」。