空服员罢工落幕！长荣再解劳资争议 7/15跟企业工会调解地勤诉求
▲空服员发动罢工后，旅客涌入长荣航空柜台了解状况。（图／记者陈涵茵摄）
长荣空服员罢工落幕，整体运能预估7月底、8月初全数恢复，但因应罢工期间业务量骤增，长荣企业工会主张公司应加发罢工期间出勤之地勤人员每日5000元支援津贴，该案将于15日进行调解。长荣航空对此表示，将循正常程序继续协商。
长荣航空企业工会在6月12日和长荣航空公司进行劳资争议调解，提出争取国定假日双倍薪、调整地勤人员之大夜津贴和交通津贴、变更排班制度须与工会协商等诉求。不过当时长荣公司对于所有涉及成本之诉求，以需通盘考量为由，主张明年后依公司营利状态再行讨论。
▲因应空服员罢工，长荣企业工会主张公司应加发地勤人员每日5000元支援津贴。（图／记者林敬旻摄）
在空服员发动罢工后，长荣企业工会也发出声明重申，考量地勤人员于罢工期间业务量骤增，且需承受社会大众之情绪冲击，工作与身心健康负荷遽增，主张长荣航空应体谅基层地勤人员之辛劳，加发罢工期间出勤之地勤人员每日5000元之支援津贴，给予地勤人员实质之慰劳与尊重。
长荣企工表示，在上次劳资调解破裂后，预计7月15日上午9点再进行第二次调解，罢工期间支援津贴诉求也会在该次会议并案处理，希望届时长荣公司能派出较高层级的代表出席，并提出有所前进的对案。长荣航空对此表示，会持续循正常程序继续协商。
不过，长荣航空先前也曾发出回应批评长荣企业工会，直指高达8成的干部同时身兼桃空职工的主要干部，「一批人马，两块招牌」，左手扮黑脸，右手扮白脸实令人难以理解。