长期值大夜班中风！家属心碎：他没办法讲话了...公司冷回：没照顾好自己
▲他因长期上大夜班中风，瞬间失去自理能力，家属心碎怒告保全公司。（示意图／取自免费图库pixabay）
高雄一名担任保全的李姓男子长期值大夜班，2016年上班时突然倒地昏迷，经诊断为急性梗塞脑中风，出院后虽持续进行复健治疗，仍失去工作能力，被鉴定为「极重度」障碍。家属提告保全公司，认为公司没有雇足大夜人力，才会酿成憾事。高雄地方法院审理后，判保全公司应赔偿李男575万余元。全案上诉二审中。
根据判决书，李男从2008年起受雇于一间保全公司。李男家属主张，李男任职期间几乎全年无休，长期工时过长、工作过重，除此之外，由于公司长期没有聘请足够人力，导致李男2016年9月15日凌晨3时轮值大夜班时，当场倒地昏迷失去意识，直到清晨5时才被早班同事发现，紧急将他送医抢救。医师诊断后发现，李男是「急性梗塞性脑中风」。
李男躺在病床上休养了超过1个月，出院后也持续接受复健治疗，但家属痛心表示，李男右侧肢体无力、右手无法举起，罹患失语症无法言语，日常生活需要人看护照顾，终身无工作能力，鉴定属于「极重度」障碍等级，指控公司违反劳基法关于工作时数限制的规定，还在劳检时提出不实的出勤资料。
家属指出，经职安署检查发现，事故发生的前1到6个月，李男平均月加班时数已达49.17小时，超过职业病认定参考指引所规定的45小时，且李男是在执行职务时引起脑中风，属于因职业促发的疾病，决定向保全公司求偿包括医疗、交通、看护、劳动力减损、精神抚慰等共650万余元。
保全公司辩称，李男工作时数为每日8小时，极少达到每日12小时，16小时工时更罕见，称李男中风是因为自己长期失眠、疏于照顾自己。但法院审理后认为，保全公司未依规定对员工实施定期健康检查，未能及早发现李男的身体健康状况，以实施及时缩短工时等措施，才导致李男中风产生职业伤害，判保全公司应赔偿李男575万余元。目前全案上诉二审。
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