超高齡社會危機 南韓近9成勞工支持延後退休年齡

近9成南韩劳工支持延后退休年龄。欧新社

随着南韩迈入超高龄社会，越来越多劳工担心退休后的经济状况，力挺延后退休年龄或实施再就业政策。

根据当地商业网路服务公司Remember与民调组织Southern Post，在11月7日-12日所做的民调，有88.3%的劳动者支持延后退休年龄或再就业政策。

受访者不分年纪，大多赞成延长就业，尤以40-49岁及50-59岁支持率最高，分别达92.2%和90.2%；60岁及以上族群也赞同。本次调查对象有514名员工，就职产业横跨资讯科技业、金融业、制造业、服务业以及零售业，显示延长就业政策得到广泛支持；南韩现行退休年限一般为60岁。

退休后的财务稳定，是众人支持的主要原因。近三分之一（33.7%）受访者的赞成理由是「担心退休后生活」；30.8%相信他们仍然有继续工作的能力。其他因素包含劳动年龄人口持续下滑（20.3%），以及延后退休年龄（15%）。

另一方面，9.1%的受访者反对延后退休或再就业。反对者中有近49%是因担忧劳动生产力降低，31.9%则是担心会减少年轻人的就业机会。

该民调也询问受访者，如果退休年龄延后，是否接受高龄员工的薪资减少。近半受访者（48.2%）同意降薪是必要的，普遍接受减少一到两成。21.8%受访者接受降薪三成、8.4%接受下调超过四成。然而，有12.1%表示他们不接受降薪。