Cheers／11大指标，创新显学时代来了
出处：Cheers杂志第182期文／林奇伯 图／Cheers杂志
创新，在我们的生活中无处不在。
当人人享受着各式各样的创新发明，反观诸己，你觉得自己够具创新力吗？台湾需要什么样的创新改变？谁又是当代台湾的创新代表人物？在这个大家奋力往前冲的关键时刻，《Cheers》杂志特别启动「2016创新大未来」网路调查，从微观的个人能力、企业能量，到宏观的国家领袖特质与政府作为，汇整出11个创新指标，相信对企业与个人都深具参考价值。
指标1
35岁以下世代台湾创新代表人物Top 10：各大网站后台小编们抡元
内容至上年代，电子商务兴起，图像视觉为沟通必备神器。1980年后出生的Y世代擅长整合资源，发挥群策群力精神，在《Cheers》「创新大未来」调查中，35岁以下是带创新代表人物正好充分反映这样的时代特质。
第1名由「各大网站后台小编们」夺魁，他们代表「由一群人所组成的协同式工作群像」。这群小编拥有标题诠释能力，精准引发读者共鸣，为网站引入流量，与时下年轻人将这个职业视为梦幻工作的时代气氛不谋而合。
分居第4、5、7名的群众募资平台贝壳放大共同创办人林大涵、社企流共同创办人林以涵、台湾吧(Taiwan Bar)共同创办人谢政豪则反过来，是由一个人带领整个「集众人之力的平台」。纵使以事业规模来说，还在起步阶段，但在数位空间的品牌号召力却十分强悍。新生代插画家Cherng马来貘和爽爽猫分占第3、8名，显示图像沟通人才当红，未来潜力无穷。
指标2
35岁以上世代台湾创新代表人物Top 10：郭台铭、张忠谋两大企业家领衔
1980年之前出生的35岁以上世代创新代表人物，调查结果则呈现多元、差异化态势，企业家、设计师、歌手、导演等纷纷入列，且百分比也相距不大。
前两名都是知名企业家，分别为鸿海集团总裁郭台铭和台积电董事长张忠谋，显示指标性的企业领导人仍动见观瞻。而橙果设计创办人蒋友柏、插画家几米和马克分占第3、6、8名，则展现出设计这个领域和创新间的高度连结。
有趣的是，悄悄地，知名歌手五月天主唱阿信、周杰伦和蔡依林都越过了35岁的门槛，他们分居第4、9、10名，除了显示演艺圈的创意能量，也证明从唱片业过渡到数位音乐串流的第一代歌手，已成功另辟新局。
指标3
至于近年来把「创新」二字带进寻常生活而深获人心的科技产品与服务，受访者的评价集中度就更高了，前10名中高达8项为通讯、资讯相关软硬体服务。
第1名无意外地由智慧型手机（50.5％）夺得，且根据交叉分析结果发现，不分年龄，几乎半数受访民众都很享受它带来的效益。值得注意的是，3D印表机虽然还不普及，但有23.5％的受访者已经感到它将为生活带来重大改变，让3D列印技术赢过Facebook、iBon服务，成为这个类别的第5名。这也表示，愈来愈多人都意识到新科技进入生活的速度只会愈来愈快。
指标4
最具创新力品牌Top 10：Google、苹果、7-ELEVEn分占前三
创新不但被企业视为竞争力的关键，也是对外沟通企业价值的重要元素之一。
问到谁是你心中的创新品牌？分占第1、2名的Google和苹果公司，创新形象都超过半数以上受访者肯定。服务业品牌7-ELEVEn和星巴克分占第3、5名，显示出与生活息息相关的创新细致服务，让民众特别有感。
另外，SONY、华硕（ASUS）、三星等电子类品牌也都入榜；优衣库（UNIQLO）和BMW汽车则分别代表「平价奢华」与「精品时尚」两个不同端点的创新力，只要做到极致，都能赢得消费者肯定。
【全文未完，完整内容请见《Cheers》182期】【本文由Cheers杂志授权报导，未经同意禁止转载。】
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