Cheers／下一个工作会更好吗？会不会两头空？

文／王浩威　图／本刊资料照片「在石头上坐3年」是对一般人职涯建议的通则，但通则也常因个人差异而有所例外。 面对抉择，不妨进一步想：「自己到底要什么样的人生？」 【读者提问】Q：面临转职抉择，究竟有没有「判断准则」？王医师您好！《Cheers》杂志谈很多要工作人坚持的观点，例如：「在石头上，也要坐上3年」等等，我一直放在心里，每每有离职冲动时，都会想起这些观点，耳提面命自己一番。但我更想知道的是，在石头上坐满3年后，如何判断自己是否该离职，谋求进一步的发展呢？当然3年只是一个模糊的概念，我想问的是：在面临转职抉择时，有没有判断准则？我转职过一次，我喜欢那份工作，但它无法提供给我更多学习的空间；转换到现职，我觉得我一直格格不入，对于工作没多少喜欢，但它确实可以提供养分，至少是符合当初的期待值。只是当眼前有其他的机会出现时，很心动却充满迟疑。迟疑的原因很多，除了公司规模的实际考量外，更多的是，其实我也无法确定下一个会不会真的更好？更喜欢？我知道鱼与熊掌不可兼得，但害怕落得两头空的下场。所以，希望可以听取王医师的建议，断开这纠结的矛盾。谢谢。【医师解惑】决定职涯时请思考：我要追求怎样的生命意义？亲爱的你，前几天我看了一部电影，以美国心理治疗师欧文．亚隆（Irvin Yalom）为主角的《心灵疗愈》。片子的开头旁白就响起他的声音：「我经常要人们画一条线，线的开头是出生，结束是死亡；然后问，你现在是处于在哪一个位置？」出生于1931年的亚隆不只是伟大的心理治疗师，也是了不起的「说故事的人」。拍这部片时，他已经81岁了。他一生思索人们生命的意义，所有的理论和小说大部份都环绕在这个问题：「人为什么要活着？」进而：「这一刻、这一个念头、或这一个行为，对我们的生命又有什么样的意义？」在《Cheers》里，我们经常谈个人的职业生涯：为什么要离开原先职位或留下、如何追求自我成长等等。然而，这一切问题，恐怕都要放在一个更大的问题之下，也就是亚隆关心的：我究竟在追求怎样的生命意义？在台湾，亚隆这部电影是配合新书《一日浮生》发行的，83岁的他写了10个心理治疗的故事，都是关于人生意义。这些关于生命意义的故事，其实也可以从每一篇 主人翁的职业生涯过程来分析：为什么他或她当年会做这样的选择，而结果又是怎么样。只是，我们平常不常用亚隆的方式来谈论这些问题罢了。关于个人职业生涯，像「在石头上，也要坐上3年」这样的话，确实是对一般人都成立的通则。许多这一类的通则，通常是可以供我们参考，甚至在决定时刻扮演重要 角色。只是，在我们的职业发展中，并不是全部都有通则可依循；而且，通则也经常因为个人彼此差异的因素，而存在各种例外。【全文未完，完整内容请见《Cheers》174期网址】【本文由Cheers杂志授权报导，未经同意禁止转载。】延伸阅读找到让你有安全感的工作环境亲爱的，相信并珍惜自己不要把「焦虑」一件一件放在心里5大征兆出现，别怕换工作调薪４千你满意吗？别轻易为钱换工作※更多精彩报导，详见《Cheers杂志网站》。※本文由Cheers杂志授权报导，未经同意禁止转载。