陈良基专访/企业求才别存「媳妇熬成婆」心态 年轻人也得把目光看远

科技部长陈良基专访系列三

◎采访:周康玉李锦奇摄影:林敬旻、吕佳贤

文/周康玉

科技部长陈良基上任以来,多次着力博士生补助计划,他在接受《ETtoday新闻云》专访时指出,台湾全球科技舞台上已经是非常well-known(知名)的国家,很多人都知道台湾人才的好,因此要留住台湾年轻人,得出不一样的吸引招数,以前的「媳妇成婆概念,如今已经不适用。

陈良基表示,台湾这四十年来科技起飞算顺利,对于科技前辈们来讲,这经验铭记在心,也因为台湾的科技普及化,早让年轻一辈想法不一样了,要他们走出台湾应征工作,他们是敢的。

陈良基表示,台湾训练的人才是很多人要的,也因此,出国深造后愿意回来的人少,但很多企业中高层却还想着「当年我很穷,好不容易当权了,你也要熬呀!」,陈良基说,自己一直在奉劝这些老板们,不要有那种媳妇熬成婆的概念,没这回事。

▼科技部长陈良基专访。(图/记者林敬旻摄,下同)

自己「磕头」求才

陈良基求才也是三顾茅庐,包括PTT之父杜奕瑾、政务次长许有进等,都在陈良基接任科技部长后,放弃海外高薪回台。

陈良基表示,杜奕瑾一听到他上任后的论述,想知道他到底在讲什么,还找唐凤政委一起过来。陈良基手指着科技部长办公室地板说「就在这边聊」。至于许有进,陈良基透露几乎是自己「磕头」老半天,才愿意放弃美国国籍来台打拼的。「就像向日葵会对着太阳一样,大家都想要成为团队的一份子,团队成功,大家就会变成粉丝」陈良基说。

陈良基表示,进入政府前,一直跟产业界尖端研究,那时候已经在做AI人工智慧,且早已跟几个重要的厂商说过,AI在这几年内一定会变各行各业的主流。

陈良基也建议年轻人,在拿到任何package(薪资条件)时,不能只想短期;年轻时要想怎么让能力快速提升,要更多尝试、多发挥,而不是求富裕,应该寻求的是年纪大才富裕。

▲科技部长陈良基,从学界跨足公部门,也给了年轻人中肯的建议。(图/记者林敬旻摄)

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