「大金冷气」稳坐龙头宝座 靠的是这两项「武器」
它是全球第一名的空调公司，它的成功关键在于研发与创新，它的带兵之道，其实是来自对每一位员工能力的尊重。
你的压力很大哦！」一位上班族在日本大阪市的大金FUHA体验型商品展示馆内，做了压力检测，发现他的压力破表。消费者只要坐在内有感应器的特制沙发椅上，回答几个简单的问题，就能诊断出压力大小。这时候他可以再到空气吧专区，吸入放松心情的香气，就有缓解的效果。
在空调设备市场，大金长期稳居龙头地位，而根据爱尔兰市调公司Research and Market在去年底的报告，预估未来五年，大金领先地位仍然不致动摇。
再看实际业绩表现，2015会计年度（15年4月到16年3月）营业额较前一年增加6.7％，攀抵2.04兆日圆，税后纯益成长14.45％，达到1370亿日圆。这2个数字，已经连续6年成长，连续3年创历史新高。
凝聚创新力员工「畅所欲言」
稳若泰山的龙头地位，迭创新高的营运实绩，或许和大金FUHA展示馆的新家电没直接关系。不过，从这座展示馆出发，你仍能感受到这家空调大厂的不败秘密。
4月初，大金社长兼执行长十河政则对新进员工期许：挑战创新、当一个不怕失败的创新者。
借由新开发的特制沙发，展示馆内的体验民众轻易得到「压力破表」的诊断结果，但对大金来说，这套商品的背后，即是一种创新力拓展的尝试 ── 除了从「温度」和「湿度」着眼，还进一步开始研究「空气」对人脑的影响，并且试着商品化。
为了研发高科技，大金已投资380亿日圆（约合新台币114亿元），在大阪府摄津市成立科技创新中心（TIC）。「目前有700位员工进驻在TIC，这里将是大金的核心据点。」TIC副中心长河原克己指出。
这座研发中心的任务很明确：「开发出世界第一的技术和差异化商品，创造新的价值」。尤其面对地球暖化等环保问题，大金未来将积极推出创新的节能商品。
这栋建筑物的设计方式，也协助员工呈现最佳成果。例如办公区之外，4楼和5楼设有「畅所欲言平台」，跨部门会议在这里举行，每位员工都能自由发表意见。
要和外部人士沟通时，则可以利用3楼的「智慧森林」，这里的桌子像拼图一样可以拼装，参与者可以自行决定桌子的大小和模样。
这些设计，是希望打破组织或企业之间的框架，让每个人的意见都能被听见。这家历史超过90年的企业，向来把「以人为本」当成营运理念，公司高层经常挂在嘴边的一句话，是「每个员工成长的总和，会成为企业发展的基础」。
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