大学助理不适用劳基法？学生围行政院抗议挂羊头卖狗肉
▲高教工会和台大工会、政大、成大、世新、师大同学15日在行政院门口针对大学助理纳保一事抗议。（图／记者萧玗欣摄）
记者萧玗欣／台北报导大学助理教授是否要纳入劳健保再度引起话题，高教工会和台大工会、政大、成大、世新、师大等同学15日早上到行政院抗议教育部「挂羊头卖狗肉」，有意将大学助理全面导向「学习型助理」，排除大学助理适用劳基法。行政院则派出一位代表出面听取学生意见，相关议题并未做出回应。
行政院7日针对成大兼任助理个案，表示「雇佣关系难以确立、大学自治、法律基础尚未完备」，不承认学生助理和校方是劳雇关系，未来该案例更将适用到其他30所大学个案中。
也就是说未来大学兼任助理不纳入劳健保恐成定案！因此高教工会15日和台大工会、成大劳权小组、政大学生劳动权益促进会及世新大学、师范大学学生一同到行政院抗议大学兼任助理应适用劳基法保障，并提出「全面落实学生兼任助理劳动基准法权益」、「全面废除违法的学习型助理」、「扩大教育经费，补贴助理纳保相关费用」、「反对成大诉愿案裁决结果，不得通盘沿用他案四大诉求」。
师大地科所同学陈炳权表示，劳动和学习应该分开来谈，但是现在教育部将大学助理区分为「学习型助理」和「劳雇型助理」，并且有意只留下学习型助理一个名称。有学生更指出，许多大学助理不仅要帮老师跑腿买便当，还要带小孩、帮忙出考试考卷，根本已经超过学习范围。
高教工会组织主任林柏仪表示，从行政院、教育部到各大学理由百出，除了说大学助理并不是在劳动，而是在学习，所以没有劳动保障；此外，若确立劳雇关系，恐怕会影响老师和助理间的师生关系。
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