大专青年预聘计划解决缺工问题 中彰投分署展成果

劳动力发展署中彰投分署刘秀贞分署长(中) 和与会的大学院校代表、企业代表大合照。(中彰投分署提供)

为强化大专青年职场实务技术职能，帮助他们衔接就业市场，劳动力发展署中彰投分署特别举办「大专青年预聘计划」重点产业媒合说明会，协助近百名参加预聘计划的学校、企业代表媒合，借以缩短青年求才历程，并解决产业缺工的问题，成效颇佳。

大学院校代表与企业代表互相交换名片，以便进一步联络运用「大专青年预聘计划」的合作事宜。(中彰投分署提供)

中彰投分署刘秀贞分署长表示，「大专青年预聘计划」今年1月公告实施，鼓励重点产业运用预聘制及工作岗位训练，让青年在学期间就能具备企业所需技能，帮助他们毕业即就业，也协助国家重点产业提早揽才、育才，缩短求才历程并解决缺工问题。

大学院校代表与企业代表热络交流，寻求共同运用「大专青年预聘计划」的合作机会。(中彰投分署提供)

此计划针对符合5＋2产业创新、AI、5G等国家重点产业，且员工规模达50人以上的企业与大专校院，只要成功媒合，该所学校的学生即可提早进入分署辖区重点产业、共410个中阶技术以上工作岗位接受训练；中彰投分署透过焦点式媒合，这次有绿能科技、循环经济、生医产业等相关大专校院系所、企业参加。

中彰投分署指出，只要符合重点产业、规模50人以上的产业，向分署申请就业导向的就业学程，并提供毕业前1年的大专青年中阶技术以上的职缺，由企业指派职场导师协助大四生进行工作岗位训练，减少学用落差及职场适应上的困难，将补助企业每人最高7.2万元的训练费；大专青年毕业后可全职留任，满30天可获留任奖励金1万元。

参与媒合的企业包括百容电子股份有限公司、井田国际医药厂、上银科技股份有限公司等，另大专校院包括勤益、建国、云林、弘光、东海、静宜等校，本月20日，劳动力发展署也将在中部科学园区管理局举办计划宣导说明会，盼借以促进辖区劳动力发展。