董座自肥加薪三成 朝阳人寿：内部会检讨
▲朝阳人寿上半年资本适足率（RBC）未达法定规定200%、董座自行加薪36.6%，遭金管会裁罚，董事长栗志中依法减薪30%，时间长达1年3个月。（图／资料照）
针对金管会裁罚朝阳人寿副总级以上主管今年初调薪作业程序疏失，以及风险资本适足率（RBC）2015年上半年未达法定规定一事，朝阳人寿表示，公司欣然接受惩处，为达RBC符合法规，会做必要的财务增资改善计划，有信心可以自救成功。
朝阳人寿副总林昌雄表示，针对增资改善计划，目前董事会已通过土地作价15.5元，以及现金增资5亿元，其中董事长也全力支持增资近2亿元；此外，关于董事长与副总级主管调薪未提报董事会，遭到金管会惩处，朝阳人寿表示，是因权责单位作业未依规定完成提报程序所导致。
朝阳人寿指出，去年获利4.37亿，体恤员工辛劳加上响应政府企业加薪政策，年初通过全体员工调薪案，针对作业程序疵瑕，内部已检讨改善并加强管理。