独／资策会主秘爆遭逼退 2封内部信外流...直指高层诉委屈
▲第三封内部信，该主秘发信指自己是自请留停。（图／读者提供，下同）
资策会一级主管这几年汰换频繁，ETtoday新闻云日前接获来自内部员工爆料，指资策会林姓主秘在6月底退休，其实是遭到上层逼退。不过记者向资策会查证，发言人陈文棠澄清，该主秘是在申请留停的过程中产生一些误会，原本向同仁发出一封抱怨信件，后来又发出更正补充，证实自己是自愿留停。陈文棠强调，若该主秘是离退，应该会采取法律行动，但至今都还没发生。
近几月来，资策会人事进行大幅度换血，众多一级主管「退休」。有内部员工向ETtoday新闻云爆料，日前林姓主秘就曾因为要退休，写了二封信给同仁。在前面的第一封信指出，「端午节过后，我被通知要我在6/30退休，迄今不过10天，一件人生大事就这么发生了，我像是遇到天灾，实际上是人祸，所以我没有喜悦。」信中写道，「这10天来充满了错愕、惊恐、无助，最后只能无奈的退休….但撇开个人的委屈与情绪，建议资策会高层不要再逼退资深同仁。」
但隔没多久，内部员工又收到林姓主秘的另一封信，表示他其实是从今年7月1日到明年2月28日申请留停后退休，前一封信件是因为情绪因素，一时气愤才会发出，所以他发第二封信更正状况，以免造成误导。
同时，也有被资遣的工程师在内部匿名平台上声援林姓主秘，指出自己去年底被要求独立完成一项辅导计划，由于要在三个月内做完一个计划，因此没甚么心思写规画书。他在5月底完成了计划中所要求的项目，并在6月1日下午展示完成后，没想到时隔两周，突然遭到口头告知资遣，原因是没按照规定写规画书。信中指出，「难道执行专案所做的努力都不算数？只因没写规画书就遭革职？」
对于这三封信，资策会发言人陈文棠表示，林姓主秘在申请留停的过程中，的确产生一些误会，有一些情绪的产生，因此发出那两封信造成一些同仁不满，让内部同仁可能因愤愤不平而对外爆料；但后来可能该主秘发现自己的状况与所谓离退不一样，因此又以电子邮件补充说明，证明他是自行申请留停，并对个人所引起的误会与骚动感到抱歉。
陈文棠强调，如果这是主秘自请留停，意味留停时间是他自己的选择，而自请留停与离退的差距很大：如果是离退，可能会给资遣费，但是留停可能会讨论后续是否退休。他指出，如果离退的程序有瑕疵，当事人应该会采取法律行动，但至今都还没发生，足以证明资策会一切都按照规定。