對臨時工退休金處理不周遭監察院糾正 中市：依規檢討

对临时工退休金处理不周，监察院纠正台中市政府。图／联合报系资料照片

台中市政府今遭监察院纠正，在办理县市合并的劳工退休给付时有差别待遇，不符劳动法令，应全国一致适用。中市府表示，将厘清监察院各项意见，以劳工权益为优先，依规检讨并核实编列提拨退休准备金。

监委赖振昌今表示，监察院受理民众陈情，从1997年5月1日开始任职于原台中县政府工务处工程科，担任违章建筑拆除队临时工，在县市合并后，才转到台中市政府都市发展局。

赖振昌指出，陈诉人在县市合并前后的工作内容及性质，与台中市政府拆除队员工都相同，台中市府却厚此薄彼予差别待遇，不符劳动法令应全国一致适用；依劳基法第20条规定，「事业单位改组或转让」，留用劳工的工作年资应由新雇主继续予以承认，台中府核有违失。

中市都发局表示，经追溯该陈情人当时实际从事的工作内容，应符合自1998年7月1日起适用劳动基准法，但原台中县政府未将陈情人纳入适用劳基法员额内，县市合并后移拨都发局的旧制劳基法人员名册内亦无该员，因此无从计算其旧制年资。

都发局说，曾召开「劳工退休准备金监督委员会」，调阅相关公文厘清该员新旧制年资问题，基于照顾员工的义务与责任，接获监察院正式公文后，将进一步厘清监察院各项意见，以劳工权益为优先，依规检讨，并核实编列提拨退休准备金。