发哥论球／别抹煞35年历史的甲足联赛
文／何长发 (作者何长发，前民生报资深体育专业记者，国内目前唯一连续九届世足赛专业球评)
2017年元月开踢的台湾企业甲级联赛，被视为台湾足球新纪元的首届赛会，从此掀开了台湾足球新页？当发哥看到这样的讯息后，深为台湾的足球发展史被抹煞而感到难过！身为观察台湾足球历史见证者，在此责无旁贷必须让新世代关注台湾足球的族群能正确认知联赛史，于是写下了「别抹煞35年历史的甲足联赛」。
从开始称之为全国甲组联赛，变为改称企业联赛，再到城市联赛，如今又变回称之企业联赛，只是在名称上直呼之台湾企业甲足，但内容一样，八队中还是只有南北唯二的公民营机构养成的台电与大同队，是踢球由单位给薪水的球队。改个名称岂可轻易抹去台湾甲组联赛已迈入第35个年头的历史呢!
运动发展中对历史的传承很重要，尊重历史才能让足球更有生命意义，因此，这触动了发哥要端正视听的动机，还原台湾足球联赛史页。
▲台电男足。(图／翻摄自台电足球队脸书)
35年前足球成为台湾各单项运动竞赛中，创先实施联赛正规制度的运动，随后，台湾具发展传统的棒球、篮球及排球也跟进，然而35年来，足球联赛制度在台湾实行走偏下，曾一度还成了「四不像」的比赛，昔日还有厂商赞助上百万奖金，后来百万没了，连甲、乙组分级也废了，台湾的足球联赛欠缺生气，成了没有掌声的足球舞台。
台湾联赛的起源
足球联赛制度来自欧美足球开发较早的国家，现在已普遍在全球各地所采行，在中国大陆，早年上海足球受洋人影响较早，也曾采行此种比赛制度，至于足球开发较慢的台湾地区，早年一直未尝试这么踢过，70年代虽然曾有国内外人士多次建议，但碍于一时难以接受这种制度与观念，迟迟无法在台湾正式上路。
上个世纪70年代以后，台湾不能再靠香港等华人代表参加国际赛以后，本土足球一切得重新开头，自力更生，一些国际足坛人士如德国教练克劳斯威廉、瑞典国际球星诺威斯特等人，在来台期间均曾强调过，要想达到世界水准的地步，必须先建立良好的比赛制度，联赛才是正统的比赛方式。
一个正规的足球赛季里，至少有长达八、九个月的比赛期，以联赛为主轴，杯赛为辅，在联赛制度下，球队每周全力备战一场联赛，而杯赛则穿插在联赛的空档进行，周而复始，这是欧美行之全球公认最理想的赛制。
当年的全国足球联赛制度，曾在国内喊了10年后，直到1982年华视总经理吴宝华接掌中华足协理事长后不久，终于决定在台湾创办联赛，从此台湾的足球运动迈入另一个新的里程碑。
足球实施联赛制度以后，被视为台湾足球发展的新起点，众所认同，这的确是一种好的比赛制度，能促使足运步上轨道，当时对其他单项运动竞赛，不也是值得效法的一种可行赛制，因此，棒球、篮球、排球也由教育部策动联赛制度，这一切均证实中华足协创办联赛制度是对的。
联赛百万奖金新纪元
联赛是一种好的制度，而全国甲组足球联赛在台湾前六届实施以来，比赛虽然紧张，生气却嫌不足，原因固然很多，但因素之一诚如球员的心声：「赢了冠军，又怎样? 」这句话里，可反映出国内的甲组球员踢球没有目标可寻，连最重要的联赛，对他们都没有吸引力，又如何刺激球队提高水准?
运动的发展，底盘基础要稳，即基层青、少年球队要多，然后逐渐壮大社会球队，国内男足比女足有幸的是，还有几家公、民营机构成立球队，不过在那个年代的国内青、少年球队踢出好成绩，可以获得保送升学及出国比赛经费的补助，而堂堂社会男子甲组球队，赢了联赛冠军，却缺乏实质的鼓励。
要提升甲组联赛的地位，得先让参与的球队，以能角逐甲组联赛为荣誉，重要的是，给他们追求的目标，设联赛争胜奖金，或者赞助优胜球队出国，与国外的联赛冠军队进行对抗赛。
1988年武士嵩接掌中华足协理事长不久，有感于国内社会球队球员踢球没有目标，缺乏让他们奋力踢球的诱因，主动情商声宝公司赞助联赛，促成了联赛百万奖金制度的实现，甲组联赛首度出现企业赞助奖金，使联赛迈入另一个新纪元。
当年武士嵩上任不久，在1988年8月首次探视中华木兰队练球时，曾问起发哥如何才能提振国内的足运，我当场明白告诉武理事长，社会球队踢球缺乏实质鼓励，联赛采争胜奖金应可行。事后不久，武理事长真是有心人，认为可行立即展开行动，奖金也由原先计划的一百万，加倍提高为二百万元。
长久以来，对待遇远不如高尔夫、棒球、篮球、网球的国内足球员来说，踢球甚至还得自行掏腰包赴外地比赛，欣闻有二百万联赛奖金的诱因，得感谢声宝公司在武士嵩上任伊始，慷慨提供巨额奖金赞助联赛。
▲台甲各队找外籍佣兵助阵。(图／记者张克铭摄)
台湾联赛创办之始，发哥即向足协提出每场争胜负球数的场次奖金，以刺激场场联赛的竞争性。增设场次奖金的用意在于，为刺激弱队碰到强队时，球赛仍具有竞争性，设有每场争胜负入球的奖金制，赢或输一球，双方所得的奖金，要有别于赢或输五球所得的奖金，立意很好，才可刺激球队「要拚才会赢!」
1988年12月25日第七届全国甲组足球联赛开锣，首次有企业赞助而冠名为「声宝甲组足球联赛」，二百万赞助奖金，重点是奖金全部用在参赛球队的奖励身上，除冠、亚、季、殿分获60、40、20、10万元团体奖金外，全部56场联赛场场设有每场一万元的争胜奖金，由捉对双方五五对分，如踢平双方各分获五千元，但为鼓励争胜进球，如均未进球踢成0比0言和，各扣一千元。更大卖点在以胜负球数之差，决定两队该场所得奖金，胜一球加一千元，负一球减一千元，如胜队赢五球或以上，则败队没有该场奖金可拿。
甲组联赛有了百万奖金赞助，还有场场争胜负球数奖金可拚之下，对向来低迷的台湾足球联赛，在当时确实带来一股新气象。
由于声宝赞助男足联赛的成功，随后全国女足甲组联赛创办之始，便获得金车教育基金会赞助百万元，奖励国内女足运动，对于多年来一直单靠学校养成女足队的台湾环境，有了企业的赞助，对女足帮助很大。武士嵩任内，引进企业赞助全国男、女甲组足球联赛上百万元奖金，留下一页佳话。
1998年后联赛百万赞助没了、分级废了
1998年10月17日，领导全国足协逾16年的华视公司，不再接掌足协会务，从此会务转移到民间的企业负责人开始，后继者未再开发企业赞助之路，导致全国男、女甲组足球联赛，失去企业赞助比赛，之前那十年好不容易开发出来的联赛上百万奖金制度，从1998年以后在男、女足联赛完全消失，对足坛打击很大。
▲中华男足日籍总教练黑田和生期待新的联赛。(图／中华足协提供)
足协在新旧世纪交替年代的阶段，台湾足球运动的发展很明显在萎缩，主要反映在基层球队的严重不足，当时足球实施逾二十年的甲、乙组正规制度，很遗憾地在2001年左右竟被废掉了，足协以国内一般社会球队不普及，从第18届联赛开始，曾经出现过连续好几届的联赛，全国足球联赛已不再是昔日标榜的国内最高水准象征的甲组联赛，联赛不再严格限制甲组资格，一般球队不管是高中队或国中生也可参与踢现在的全国社会联赛，使联赛水准的层次愈来愈低，愈显没有看头。
任何国家或地区的足球推展，都借由联赛制度的发展，愈走愈长远，台湾的足球联赛，由无到有，再由无奖金到有两百万企业赞助，可是在第21届赛毕，当时联赛在台湾走了22年，却愈走愈回头，企业赞助百万没了，更离谱的是，连维持甲组球队的资格限制也废掉了。
从那糟糕的十年过后，在卢昆山任内曾一度找来联发科赞助男足联赛，2011年冠军还有30万奖金，而2012年虽仍挂着联发科城市联赛赞助名称，但却不再有任何奖金颁发给优胜球队？
如今足球联赛在体育署大力支援下挹注不少的经费补助，才又恢复了优胜奖金制度，前三名可获70万、20万及10万元奖励。
写下这段台湾联赛历程，就是希望别让全国首创35年历史的甲组足球联赛事实，被再次的名称异动而断讯。来台执教的日本黑田和生教练也发现，台湾企业联赛和之前城市联赛差不多，只是换个名字，他感到有点失望。至于现在的台甲可成为我们职业联赛铺路吗？他说得贴切「台甲是为未来职业联赛铺路，但若是没有做好基础组织，将会很难衔接。」黑田也说出了发哥的想法。
▲台甲联赛开赛并未和以往联赛有太大差别。（图／记者魏立信摄）
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