复航规定未满3年离职者须赔30万 空姐「欲逃无门」
▲复航一年内发生两起重大空难，造成叶家菁等多名空服员无辜丧失宝贵生命，让许多员工纷纷表示待不下去了！（图／本报资料照）
复兴航空一年内发生两起重大空难，公司信誉崩盘。子公司威航7日招考空服员，到考率从去年的9成掉到只剩6成。而且不只外面的人不进来，里面的人也想出去，许多复航空服员想要跳槽，却发现公司有一个冷血条款，规定服务未满3年就离职的员工，必须赔偿违约金高达30万元。
由复兴全资持有的廉价航空威航昨日举行空服员招考面试，现场有400多人到考；一心当空姐的年轻妹妹表示「空难是飞机的问题，跟公司应该没有太大关系。」但据指出，此次威航招考在书面关卡通过了700多人，也就是到考率仅6成，与过往的9成有明显差异，显然是受到空难新闻影响。
空难新闻影响所及，连复航内部的员工都纷纷想要跳槽，但却发现公司规定服务未满3年离职者必须赔偿30万元，金额为同业中最高，让他们不满得投诉媒体。复航对此表示，与员工签约前都有告知权利义务，也有给7天契约审阅期，并无不法。但消基会指出，复航应同意让空服员与机师无条件解除契约，否则他们离可向法院申诉违约金过高，违反应随年资递减的原则。