华航首度祭出豁免条款 服务未满3年空服员、地勤「离职不用赔钱」
▲华航释出豁免条款，未达服务年限地勤、空服想转职，免赔偿违约金。（图／记者赖文萱摄）
受到新冠肺炎疫情影响，航空业寒冬已过半年，但各国边境恢复正常开放仍无望。因应疫情发展始料未及，华航首度祭出豁免条款，地勤或空服员如要转职，即便年资未达保证服务年限「离职也不用赔钱」。
航空业因会投入大量资源培训新进员工，大多都会签订有「最低服务年限条款」，若中途违约，就会向员工求偿，过去因为求偿问题，也引发的争议案件也不在少数。
根据华航过去规定，空服员试用合格后、自正式叙用之日起，应服务至少3年，否则得缴付赔偿金。但因应国际疫情持续发展，航空业营运至今未见好转，华航配合员工需求，也首度善意释出「豁免条款」。