高铁宣布8月重启年度员工调薪 再加发2-7月「防疫感谢金」
▲疫情趋缓、营收回稳后，高铁宣布重启员工调薪计划。（图／记者李毓康摄）
台湾高铁受新冠肺炎疫情影响，自2月起营收持续下滑，4月更一度腰斩，故宣布暂缓「109年度调薪计划」。在疫情趋缓、营收回稳后，高铁也宣布自8月1日起重启调薪计划，另外再加发给员工2-7月「防疫感谢金」。
高铁109年度调薪计划因疫情一度暂缓，但当时已向员工承诺，在「疫情趋缓、营收回稳」即公司单月营收连续二个月达去年同期营收之70%以上时，即启动调薪评估作业。
昨（24）日高铁宣布依照前述对同仁之承诺，重启调薪计划，并自8月1日生效，预计8月31日所有原适用调薪计划之同仁（包含留职停薪人员），即可领到调整后之薪水。
▲为感谢同仁于防疫期间共体时艰、携手抗疫，高铁将对2至7月曾参与防疫工作的员工发给「防疫感谢金」。（图／记者李毓康摄）
同时，为感谢同仁于防疫期间共体时艰、携手抗疫，在疫情最严峻之际，依然确保高铁列车持续发车，提供旅客安心、安全的乘车环境，高铁将对2至7月曾参与防疫工作的员工发给「防疫感谢金」。
高铁表示，尽管国内疫情趋缓、运量逐步回升，然今年营收恐无法达成预期目标，高铁公司仍本于对同仁之照顾，重启调薪计划，至盼同仁体察公司对员工之用心，共同珍惜、守护台湾高铁得来不易之成果。
高铁强调，尽管经营环境仍有诸多挑战，然公司仍将努力透过各种面向，提升员工福祉，也呼吁同仁配合公司政策，力行开源节流措施，提供旅客更加优质安全的旅运服务。