高温补贴在广西最高发1000元，你领了吗？
今天（7月11日）入伏
一年中最热的日子“三伏天”开启
而且今年的三伏天超长
足足有40天
（详情请见
）
今天广西14个地方发布高温预警
就在酷暑天气里，还有很多人顶着烈日忙碌，市政建设工人忙着铺设路基，快递小哥依然骑车奔忙，环卫工人在炙热的地面上打扫卫生……
榕荫路上铺设路石的罗师傅大口喝着水。高温下，施工人员顶着烈日坚守在市政工程建设一线。 记者李凯 摄
有一笔钱
在广西最高要发1000元
你领了吗
实际上，进入6月，
一笔与高温有关的补贴：高温津贴。
那么在广西，
你的高温津贴是多少？
企业拖欠高温津贴你该怎么办？
顶着烈日工作的外卖小哥与一名环卫工人在丽泽桥上擦身而过。记者李凯 摄
赶紧看，下面这些信息对你有用！
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
广西的高温津贴为每月100~200元，发放时间为6~10月。5个月累计最多发放1000元，
很多单位是一次性发放。
对于高温津贴的发放等问题，近期相关部门已经陆续发文部署该项工作。
例如，此前，全国总工会已经印发了《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》。
上述《通知》要求，要督促用人单位改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间、降低劳动强度，组织职业健康检查、加强教育培训，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等。
国家卫健委近期发布的《关于做好2021年防暑降温工作的通知》中也明确提出，“要加强高温防护、中暑急救等知识的培训教育，增强劳动者的自救互救能力”“要制定并完善高温中暑应急预案并组织演练，确保出现异常情况时，能够及时有效处置”等等。
地方层面，各地也对高温津贴发放及劳动者的高温作业环境提出明确要求。用人单位必须为劳动者准备防暑降温用品！
高温天来袭，作为普通劳动者该如何维护自己的劳动权益呢？这些相关知识一起来了解一下！
——工作时中暑算工伤吗？
根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，职业性中暑被列为法定职业病。患者被职业病诊断机构诊断为职业性中暑，即为职业病，可享受相应的工伤待遇。
高温津贴应纳入工资总额。正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴。用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
——防暑降温饮料能抵充高温津贴吗？
根据《防暑降温措施管理办法》的相关规定，高温天除了应当向劳动者发放高温津贴，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
——用人单位拒不发放高温津贴，怎么办？
向高温作业的劳动者发放高温津贴是强制性的。如果用人单位拒绝发放，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
同时，劳动者可寻求工会帮助，符合条件的可申请工会法律援助，工会将依法维护劳动者的合法权益。
值班编辑丨莫 耘
责任编辑丨梁 亮
值班主任丨张 鲲