鼓励企业进用身心障碍者 桃园办餐会感谢友善雇主

为鼓励桃园市辖内事业单位进用身心障碍者，桃园市劳动局今日上午于尊爵天际大饭店办理「身心障碍者友善雇主感恩餐会」，邀请辖内50家超额进用身心障碍者友善企业代表共襄盛举，表扬桃园推动身心障碍就业之绩优事业单位及人员，并鼓励各行各业效法获奖企业，共创友善共融就业环境。（桃园市劳动局提供）

为鼓励桃园市辖内事业单位进用身心障碍者，桃园市劳动局今日上午于尊爵天际大饭店办理「身心障碍者友善雇主感恩餐会」，邀请辖内50家超额进用身心障碍者友善企业代表共襄盛举，表扬桃园推动身心障碍就业之绩优事业单位及人员，并鼓励各行各业效法获奖企业，共创友善共融就业环境。

表扬活动由劳动局局长李贤祥出席颁奖，表扬2024年桃园市推动身心障碍者就业5家绩优单位，今年获奖企业除提供身心障碍员工充分职场支持，亦透过合理调整及职务再设计等措施，打造友善职场环境，使身心障碍员工稳定就业。

为鼓励桃园市辖内事业单位进用身心障碍者，桃园市劳动局今日上午于尊爵天际大饭店办理「身心障碍者友善雇主感恩餐会」，邀请辖内50家超额进用身心障碍者友善企业代表共襄盛举，表扬桃园推动身心障碍就业之绩优事业单位及人员，并鼓励各行各业效法获奖企业，共创友善共融就业环境。（桃园市劳动局提供）

获奖厂商东友科技运用自闭症者特长，提供无人机操作等专业技能培训，发挥身障员工潜能；华航诺富特饭店针对不同障别员工特质量身打造职场适应工具，并与劳动局专案合作延揽身障人才；广容绿化引进AI智能科技辅具，排除身障员工工作障碍同时提升工作效率；士香加油站与桃园在地职业重建团队合作进用身心障碍者，身障员工比例近3成；祥仪企业设置身心障碍生产专线，致力打造无障碍职场环境，并安排专职人力协助身障员工职场适应。

本年度也表扬3名推动身心障碍者就业的绩优人员，其不仅为企业内身障员工职场支持的幕后推手，也是打造身障共融友善职场的重要功臣；同时也表扬支持性就业、庇护性就业及职业训练评鉴优等单位及绩优专业人员，感谢专业团队及人员的辛劳付出，辅导身障者进入职场，自立生活并融入社会。

李贤祥表示，感谢超额进用身心障碍者的优质企业，提供就业机会并对身障员工给予支持及提携，让他们有机会能超越障碍、发挥所长，成为公司得力助手，同时亦落实企业社会责任，提升企业形象，与桃市府携手共创友善共融职场。

劳动局为协助企业进用身心障碍者，开设多元职类身心障碍者职业训练专班，协助提升职业技能，以符合企业用人需求；另针对企业身障人才招募需求，运用「桃园身障就业通」线上平台、身障专案征才活动等多元管道，媒合推介合适身心障碍员工，并于企业聘用身心障碍员工后，提供职场实地辅导及职务再设计等服务，促进身心障碍员工稳定就业，欢迎更多企业运用市府各项资源，积极进用身心障碍者共创友善共融就业城市。