好羡慕！全联再发防疫慰劳金

全联除了优化口罩领取流程，并强调采高标准无尘室进行分装，工作人员全程须穿戴防尘衣、防尘帽及手套、口罩，并透过封口机密封，确保每片口罩都不受污染。图／业者提供

全联防疫慰劳金

好羡慕！超市龙头全联福利中心继3月19日首度发放「防疫慰劳金」给员工，据悉，相隔仅一个半月，全联5月1日即将第二度发放「防疫慰劳金」，对象同样是全体2万名员工，从第一线门市、生鲜蔬果处理厂、物流仓储到总部人员，不分全职、兼职雨露均霑，全部加发0.5个月薪，再次奖励员工的辛劳。

全联不仅创下国内民生通路发放防疫慰劳金的首例，更是新冠肺炎疫情爆发以来，在国内众多行业陆续传出无薪假、减班减薪，甚至裁员、倒店的风暴中，极少数逆势奖励员工的业者，也成为业界佳话。

业内人士分析，一方面是全联通路的特性，在民生必需品的刚性需求下，受疫情冲击相对有限，加上近年全联「生鲜」比例逐年拉高，在这波防疫自煮宅经济中，也成为相对受惠的业者，而生鲜短效期的特性，亦成功拉高顾客上门的频率；另一方面，当然也跟老板的行事作风有关，是否愿意体恤、回馈员工。

全联表示，董事长林敏雄因体恤员工自疫情爆发以来工作负担加重，无论是民众基于疫情恐慌心理的囤货抢购潮，又或是门市为配合政府政策贩售防疫周边商品，加上近期新增的口罩预购取货服务等，再再增加第一线门市人员，乃至于物流配送人员、后勤单位等的工作量及风险。

为此，林敏雄希望第一时间奖励同仁，因此快速拍板在短短一个半月内，二度发放「防疫慰劳金」给全公司2万名员工。据了解，计算方式将以前一个月的薪资为计算基准，每人发放0.5个月月薪，无论全职或兼职人员都有，换算下来，全联员工在短短一个半月，额外领到一个月薪水。

除了奖励员工外，全联也试图在防疫期间增加顾客消费体验及乐趣，如近期推出的花卉专区，一方面是为帮助在地花农，另一方面因民众宅在家时间变长，透过花卉可美化居家空间，带来小确幸；还有全联最新上档的广告，主打「全联经济『健』美学」，不仅翻玩多年前「全联经济美学」的创意，也抢搭近年运动健身趋势，并以此带入门市商品，在网路上也获得顾客许多好评！