加薪留人潮 護理夜班費補助社工起薪調高

大缺工时代，加薪留人抢人成各产业趋势，医药社福界也不例外。自113年起，护理夜班费补助上路，卫生福利部立医院护理加薪最高月增新台币2500元，以及民间社工起薪调高8.16%。

COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫后医护人员出现离职潮，卫福部为改善护理人员待遇，除各医院申请的夜班费补助金额外，卫福部会加给医院40%到50%经费，供医院调配给人员实际有上夜班、但没有计算到的部分。预估每年所需经费新台币43亿元，小夜补助费用400元到600元、大夜补助600元到1000元。

卫福部护理及健康照护司长蔡淑凤今天晚间告诉中央社记者，护理人员夜班费补助原则明年1月起上路，但牵涉程序作业等，如隔月拨款或隔2个月，须确保护理人员拿得到补助，所以较好的执行模式尚待近日会议决议；至于三班护病比，第1阶段同样维持明年上路，但标准共识未定。

面对多家私立医院祭出加薪抢人才，隶属卫福部各大部立医院，护理人员公职人员占比26%、其余74%非公职，所有部立医院护理师明年1月起配合政策调升4%薪资，不论是否具公职身分，全数调薪，每人平均月增1500至2500元，共8026人受惠。

部立医院今年底前共有21家先行调整薪资，平均年薪64.8万至92万元，日前通过补助护理人员夜班奖励，小夜班400元至600元、大夜班600元至1000元，以及明年1月起调升4%薪资。若护理师每个月上20天夜班，部立医院护理年薪有望提高为76.2万至114.2万元。

另外，改善社福界民间社工长年缺工议题，结构性改善社工薪资待遇是关键之一，卫福部社会救助及社工司自明年补助民间单位社工人员薪资，起薪调高8.16%，社工人员起薪由现行3万4916元，调整为3万7765元，社工督导则由4万901元调整为4万4239元，估约1万人受惠。