健保费率明讨论！涨幅恐破5% 月薪42K养2眷属「每月多缴300元」
▲健保费率涨幅恐破5%，月薪42K养2眷属「每月多缴300元」。（图／ETtoday资料照）
健保难逃涨！卫福部健保会27日将召开临时会，讨论110年健保费率，若依据现行总额成长率加上2个月安全准备金进行试算，月薪4万2000元的劳工套用医方案最高费率5.52%，每个月要多缴100元，但若同薪资扶养2人，每月即增加300元支出；雇主则不论眷属多寡，均需多负担315元。
依据《健保法》规定，若健保安全准备金低于1.5个月，就须重新检讨费率，健保费率在105年从4.91%调降到4.69%后，原本稳健的财务首度出现收支反超，今年底短绌金额高达676亿，安全准备金也无法维持1个月以上支应，调涨势在必行。卫福部长陈时中也针对保费调涨多次喊话，呼吁国人用「投资」角度看健保，更强调「没投资，没健康。」
卫福部健保会原订20日讨论明年健保费率，但付费者代表认为安全准备金不该只有2个月版本，要求保险单位另就1个月与1.5个月版本进行试算，延至27日临时会讨论，同时也要求卫福部针对保险经理费用36%另做说明。
▲以安全准备金2个月试算的明年费率版本与涨幅。（图／记者严云岑制）
目前健保费率为4.69%，劳工、雇主与政府各负担3成、6成与1成金额。若以月薪4万2000元单身上班族来看，每个月要支出564元，雇主则需负担1783元。
但若以健保署就2个月安全准备金方案试算版本，套用医界方案最高涨幅5.52%，劳工每月需多缴100元、雇主也增加315元支出；套用到付费者方案5.47%费率，劳工与雇主也会各增加94元与296元支出。
以同样薪资套用在一家三口的单薪家庭身上，雇主负担不变，但劳工需负担金额，则从现行的1962元分别提升至1974元与1992元，涨幅最高300元。
而若将标准套用消基会版本，涨幅最高为5.17%，劳工与雇主每月各需增加58元与182元支出，一家三口单薪家庭，每个月也需增加174元。
依据现行规定，健保会须在年底前1个月完成明年费率审议，因上个月健保会并未讨论费率，健保会执行秘书周淑婉日前表示，若27临时会再无结果，可能就会由卫福部自行决定费率，再由部长报请行政院审查。