建构全方位福利输送网络 台东社区经理人进阶56小时课程开训
▲ 建构全方位福利输送网络，台东社区经理人进阶56小时课程开训。（图／记者杨钧典翻摄）
记者杨钧典／台东报导
台东县政府4月底完成第2届社区专业经理人初阶36小时训练，为达学习效益不间断，原定110年开办的进阶训练，在县长饶庆铃支持下超前布署提前办理，并于4日举行开训典礼，计有近50位取得初阶证书资格或有志于社区经理人学员参训，并经由系统性的训练，以扎根全方位的社区组织营运能力。
饶庆铃表示，为提升社区发展及深化社区服务能量，台东县从108年度起办理竞争型联合旗舰计划，由县内社区工作评鉴甲等以上之绩优社区提案，培力2个以上社区，协助从点、线到面的推动区域福利工作，携手整合执行福利服务方案，县府不是追求能拿金牌的明星社区，更要培力「能自己走路」的社区。
社会处说，县府今年度总计核定补助7个乡镇执行「小旗舰福利化社区计划」，领航社区及协力社区总计22个社区发展协会；其中就有6位是取得第一届社区经理人参与推动计划，进而能提升各乡镇辖内社区自给自足、福利共享之能量。另方面，社区经理人需扮演领头羊的角色，要发挥本身在社区中的影响力，让所需要的资源都到位，是在社区发展过程中必然的努力；县政府、各乡镇公所与社区单位，会一同携手向前，打造专属社区培力制度与资源共享系统，实践在地照顾的永续目标。