降薪4千致业务集体跳槽 空中美语告主管「有输有赢」

空中美语补习班业务员发生集体跳槽事件，怒对主管提告涉背信罪。(图／翻摄自空中美语)

空中美语公司10名业务员集体跳槽到竞争对手「TutorABC」，导致公司损失惨重，认为是叶姓业务主管造谣业务部将解散所致，因而对叶男提告涉犯背信罪，并另求偿180万。但判决结果大相迳庭，民事部分法官认为，叶男同事是因他们被降薪4千元才离职，判叶男免赔，但刑事部分，由于有员工证称是叶男介绍才跳槽，因而依背信罪起诉叶男。

据《苹果》报导，台北地院审理认为，多名离职员工证称，离职是因为公司擅自调整薪资，他们没有听叶男说过业务部要解散、怂恿他们跳槽，他们是从空中美语公司离职后，才到「TutorABC」面试。

竞业条款部分，台北地院认为，叶男在空中美语公司是负责台湾北区业务，到麦奇公司的工作则是负责中国区线上英语教学课程，范围显然不同而无竞争关系，因此判空中美语公司败诉，叶男免赔。

不过士林地检署侦查时有4名离职员工证称，他们是透过叶男介绍与谈妥薪水，才跳槽到「TutorABC」。检察官因此认为叶男行为已侵害空中美语公司权益，因此依背信罪起诉。

对此，叶男喊冤说，空中美语公司去年2月调降业务的底薪，从26000元降到22000元，许多业务员不满薪水硬生生被砍了4千元才纷纷离职，他当初只是以朋友身分，私下和几位同事讨论未来出路，但他绝对没有居中安排面试或协调薪水，更不曾造谣指空中美语公司业务部即将解散。