教师做到65岁才能领月退？ 全教总吁蔡政府赶紧悬崖勒马
▲全教总不满年改会将延退年龄定为65岁。（图／记者萧玗欣摄）
年金改革委员会日前讨论年金领取资格，对于65岁才能请领月退金达成多数共识，全教总今天（17日）坚决表示反对，认为延退虽然缓解退抚基金带来的压力，却造成教育现场的人力老化，同时大幅增加人事费用，此举「弊大于利」，要民进党政府赶紧悬崖勒马！
全教总曾委托民调做调查，40.5％民众认为中小学教师最佳工作年龄是22岁到50岁，32.4％选22岁到55岁，大多数学生家长期待的教师年龄应在50岁以下，年龄过高明显不符民众期望。
▲年金改革委员会。（图／总统府提供）
全教总认为，教师工作的特殊性，在于工作内容除了教学还是教学，通常都是一进入就做到退休，一旦因为年纪而离开，几无转业的可能性。因此，对于６５岁再请领退休金的作法，无疑就是让教师工作到６５岁才能退休；但是中小学教师是高耗心力的工作，一旦上了年纪，身心状况必然影响教学品质，倘勉强身心状况不佳、力有未逮的教师留在职场，势必影响教学品质。
全教总也表示，因为少子化问题，教师的新陈代谢已减缓，一旦延长到６５岁起支退休金，未来十几年将无任何教师名额释出，势必造成师资的断流，师培机构也将无存在必要，而面临关闭。此种造成中小学教育现场师资流动停滞的现象，不利于提升教育品质。
全教总呼吁，「民进党政府赶紧悬崖勒马」，政策的制定本应该做整体的考量和全面性的关照，教师起支年龄延后到６５岁仅考虑到年金制度一端，却会造成教育现场新陈代谢的停滞，教师高龄化不符社会大众期待，对于国家整体财政恐怕不利。