解决客运驾驶荒 桃园扩大征才媒合74人

为解决客运业者驾驶人力不足问题，交通部公路局新竹区监理所与桃园市政府交通局共同合作，今日在桃园汽车客运总站举办「驾驶安薪 运转成金」大客车驾驶扩大征才活动，邀请13家公路及市区客运业者设摊招募，提供超过250个工作职缺，现场吸引共计有256名民众参与活动与咨询职缺，并顺利媒合74名投入大客车驾驶行列。（赖佑维摄）

为解决客运业者驾驶人力不足问题，交通部公路局新竹区监理所与桃园市政府交通局共同合作，今日在桃园汽车客运总站举办「驾驶安薪 运转成金」大客车驾驶扩大征才活动，活动邀请13家公路及市区客运业者设摊招募，提供超过250个工作职缺，现场吸引共计有256名民众参与活动与咨询职缺，并顺利媒合74名投入大客车驾驶行列。

交通部公路局副局长张舜清在致词时表示，政府非常重视大客车驾驶缺工的课题，希望透过安薪补助方案及办理招募活动，让更多民众投入驾驶工作，避免影响基本民行及观光产业。交通局局长张新福也提到，该局推动的受训即就业措施成效良好，希望全国各县市大家一起来推动，透过中央与地方合作，共同来改善驾驶员的缺工问题。

新竹区监理所另表示，本次扩大征才活动是公路局规画的第1场招募活动，首先在桃园地区举办，招募成效相当不错，后续各区监理所还会在北中南各地举办4场征才活动；另外配合九月交通安全月即将起跑，这次招募活动也一并办理交通安全宣导，再次向客运业者及民众宣导「车辆慢看停 行人安全行」的路口停让观念，现场气氛相当热络。

新竹区监理所最后表示，公路局扩大征才就业奖励方案预计实施至2月28日止，如果来不及参加这次活动的民众可以向该所洽询，了解补助方案、工作职缺及业者资讯等相关内容；另外该所也会持续协助客运业者改善营运环境，提供驾驶稳定就业职场，来提供民众更安全、便利的大众运输服务。