晶华丽晶酒店集团 启动高阶人才培育计划
为了培养全球化的专业人才，旗下拥有全球知名奢华酒店品牌—丽晶Regent的晶华丽晶酒店集团积极规划各项短、中、长期的高阶人才培育计划。日前集团更邀集到全球各地丽晶酒店的总经理来台举办年度研习大会，并宣布启动「挑战总经理」计划，有系统地展开一连串与国内外顶尖产、官、学专家的跨界合作，目标是在2年内招募并培训包括10位总经理在内的100位跨国性国际观光酒店专业经理人。
此项计划的首波活动即邀请到享誉国际的观光管理巨擘、美国康乃尔(Cornell University)大学前副校长— 李奥‧瑞纳汉(Leo Mark Renaghan)来台，以「知识分享、专业传递」为主轴，与全球丽晶酒店的高阶主管进行座谈，集团旗下晶英酒店和捷丝旅的高阶主管也一同参与，共同就提升饭店人才专业素质、培育高阶国际级管理人才的企业愿景研究对策。
受邀来台的国际观光业界权威李奥‧瑞纳汉，曾经担任康乃尔大学副校长、现为其饭店管理学院的荣誉教授，拥有纵横全球观光餐旅产、学界35年的丰富资历，因而被全球多家顶尖饭店集团延揽为超级顾问。另外，参与此次全球丽晶酒店总经理研习会的总经理分别为来自北京丽晶酒店的总经理尼克‧波特(Nick Porter)、柏林丽晶酒店的总经理史戴芬‧爱特门(Stefan Athmann)、普吉岛丽晶酒店的总经理布里斯‧柏林(Brice Borin)、黑山港丽晶酒店的总经理麦克‧鲍思 (Michael Posch)、以及台北晶华酒店的总经理江仕通(Morton Johnston)。
集团积极培养跨国性的优秀管理人才
晶华丽晶酒店集团董事长潘思亮表示，积极培养跨国性的优秀管理人才，是集团持续努力的目标，透过邀请国际级饭店管理大师进行学术交流与制度规划，再整合海内外丽晶酒店总经理之经验传承与专业分析，集团希望循序渐进地建立起扎实的人才培养系统，让台湾的观光饭店人才能够拥有与国际人才相抗衡的实力，提升台湾观光饭店产业于国际市场上的能见度，增加台湾人才的竞争力。详细晶华职缺请上1111人力银行。20141027 更多求职找工作资讯请上1111职场新闻网。
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