精简人事 李鸿源：中央治理 地方管理就好
直辖市改制将迈入2周年，但是庞大人事费用占了大部分各直辖市的财源比例。对此，内政部长李鸿源表示，中央和地方的改造列车同时在进行，之间的权责划分应该更清楚，可采「中央治理、地方管理」划分，达到真正的人事精简。
▲人事费用是直辖市财政的大负担，李鸿源建议「中央治理地方管理」，好精简人事成本。(图／东森新闻资料画面)
财政部「100年度地方政府人事费分析」指出，五都人事费占自有财源比例高达6到9成。包括台北市59%、新北市62%、台中市77%、台南市占87%，以及高雄市占89%。李鸿源以水利署为例指出，水利署部分河川局与直辖市的水利局工作内容类似，那么「中央到底是政策单位还是执行单位？」这应该要厘清。
「中央治理地方管理」，李鸿源建议，全国性的事务，权责要留在中央，因为地方首长对经费运用有自己的想法，有时候做出的决策不见得符合专业。如果能将权责维持在中央，地方就不需要那么多员额。他也坦言，改制后要大家升官、扩充员额很容易，但要缩编、释出权力都很困难。