景气成长趋缓用人需求跟着减少 2月空缺数23.3万个创近3年新低
▲调查显示，景气扩张力道趋缓，今年2月底工业及服务业厂商空缺数达23.3万个。（示意图／记者季相儒摄）
主计总处今（29）日公布「事业人力雇用状况调查」，在景气扩张力道趋缓下，2019年2月底工业及服务业厂商空缺数23.3万个，年减1.8万个，空缺率2.85%，一举创下近3年新低，其中制造业影响最大，空缺数年减8700个。
主计总处调查所指的「空缺」，意思是企业已经对外或是可以立即对外公开征人，但还没找到适任人员的现有职缺，空缺调查可呈现厂商当前的劳力需求状况。不过，「空缺」不等同「缺工」，由于员工退休、离职也会产生空缺，因此空缺数会大于缺工数。
调查显示，今年2月底工业及服务业空缺数23.3万个，年减1.8万个，空缺率达2.85%，较去年同月减少0.25个百分点。主计总处官员表示，主要是景气扩张力道趋缓，厂商用人需求减少所致。
进一步观察各行业表现，空缺率以不动产业4.81%最高，其他服务业4.41%居次，而住宿及餐饮业3.76%，则排名第3；整体来看，今年各行各业空缺率较去年同期呈现下降，仅金融及保险业、不动产业分别上升0.15、0.1个百分点。
调查也发现，制造业空年减8700个占最多，批发及零售业年减6100个居次，运输及仓储业则以年减1100个排名第3。主计总处官员指出，各行业空缺数多寡与该行业人数规模成正比，以制造业最多，受景气波动影响较大，像是2010、2011年景气回温，2月空缺数分别年增2.4万和3万个，到了2015年景气低缓，当年空缺数则年减1.8万个，换句话说，制造业除了产业规模较大之外，与景气连动性也较高。