7月职缺数减少 住宿餐饮求才创4年新高
▲根据劳动力发展署统计，7月求供倍数降至1.96倍，但其中，住宿及餐饮业的表现相对亮眼。(图／资料照片)
行政院主计总处22日公布国内7月失业率为4.02%，较6月3.92%上升0.1个百分点，较去年同月则下降0.23个百分点。而根据劳动力发展署全国就业e网资料库统计，7月求供倍数降至1.96倍，但其中，住宿及餐饮业的表现相对亮眼，7月份的新登记求才人数达1万3千人，不仅创下近4年同期的新高，求才人数更较99年成长137.5%。
7月份各公立就业服务机构新登记求才的职缺人数为13万4,918人，较上月减少5.76%；新登记求职人数总计6万8,954人，较上月增加7.45%，求供倍数是1.96倍，中止连续5个月在2倍以上的高档。
从就业市场趋势来看，厂商多数会在6月前提早释出职缺，造成7月人力需求微幅下降，且随着应届毕业生陆续投入职场，例如7月20~24岁求职者增幅达18.7%，在7月求职求才人数一增一减的情形下，造成求供倍数较上月略微下降。
在厂商征才方面，鉴于暑假旅游旺季与来台旅客数持续成长，住宿及餐饮业的表现最为亮眼，7月份新登记求才人数达1万3千个职缺，不仅创下近4年同期的新高纪录，职缺数更较99年成长137.5%。
目前住宿及餐饮业最需要的人才为餐饮服务及接待员与厨师助理，7月求供倍数高达2.77倍与3.73倍，职缺数分别较去年同期成长47%与61.5%，显示有供不应求的情形。不少大型饭店正在积极征才，例如晶华酒店有大规模的人力招募计划，而亚都丽致饭店、华泰大饭店也积极招募新血。餐饮业方面，王品集团此次征才也涵盖6个餐饮品牌。