上月求才人数增15% 求供倍数创15年新高
▲根据劳动力发展署全国就业e网资料库统计，3月份各公立就业服务机构新登记求职人数总计6万7,328人，较上月增加9.2%，而新登记求才的职缺人数则为15万8,725人，较上月增加15.46%，求供倍数达到2.36倍，创下近15年同月的历史新高。
根据劳动力发展署全国就业e网资料库统计，3月份各公立就业服务机构新登记求职人数总计6万7,328人，较上月增加9.2%，而新登记求才的职缺人数则为15万8,725人，较上月增加15.46%，求供倍数达到2.36倍，创下近15年同月的历史新高。
行政院主计总处今（22）日公布国内3月失业率为 4.03 %，较2月4.09%下降0.06个百分点，较去年同月则下降0.14个百分点。随着全球经济持续复苏，国内景气也逐渐走升，不只国发会发布之2 月景气信号由黄藍灯转为綠灯，中经院公布之3月制造业采购经理人指数PMI亦大幅扬升10.3 个百分点。
劳动力发展署指出，此波征才的热潮，并非局限于少数产业，高达8成5行业的人力需求均较上月增加。若以征才数量5千人以上的行业，表现最为亮眼的是住宿及餐饮业，较上月大幅成长33.81%，居各行业之冠；征才数量按行业别观察，则以制造业较上月增加5,040个职缺，为各行业之首。
住宿及餐饮业受惠于国内观光市场的蓬勃发展，来台旅客连续10年成长，观光局更设定今年来台人数将达900万，2016年要突破千万人次的目标。根据全国就业e网资料库统计，在3月新增的1万7,656个住宿及餐饮业职缺中，约有4成职缺为其他餐饮服务人员40.6%，其次为办公室监督人员10.4%。
目前征才厂商如饭店业的晶华酒店、远雄悦来饭店，连锁餐饮业的王品集团、瓦城集团均有大规模征才，特别是瓦城集团将积极推动展店计划，于全国就业e网释出上百名征才需求，除了餐饮服务及接待员、厨师助理以外，还有储备干部、经营管理主管、餐厅外场主管等职缺。
在制造业方面，鸿海精密工业预计征求上千名员工，职缺涵盖软(韧)体设计工程师、电子工程师、电源工程师等。另外，大同公司亦大举征才，除了作业员、业务人员之外，还有产品行销企划人员、产品研发人员等超过30个种类的工作机会，台积电为因应今年的扩建新厂计划，释出上千个职缺。
值得注意的是，在目前最火红的议题「物联网」方面，相关光纤、4G概念的厂商亦受到注目，被动元件厂商如光环、联钧、前鼎等，4G概念厂商如哗裕等公司，目前均有征才需求。
毕业潮即将来临，为协助更多青年创业与就业，政府推出3年期的青年圆梦计划，此计划包括「青年创业专案」与「促进青年就业方案」，前者专门针对有创业梦想的「小贾伯斯」与「小查克柏格」，后者可普及多数青年，从协助校内学生发展职能、探索职涯、建构青年跨域就业能力开始，再一路协助就业媒合、跨域就业，与补充因产业转型所需具备的就业新能力等。