淡季不淡 求供倍数增幅近8年最高
▲根据劳动力发展数资料显示，10月就业市场淡季不淡，求供倍数为近8年来同月最高月增幅。(图/资料照片)
根据全国就业e网资料库统计，10月份各公立就业服务机构新登记求才的职缺人数为12万583人，较上月增加0.07%；新登记求职人数总计6万5,309人，较上月减少6.23%，求供倍数为1.85倍，较上月增加0.12倍，求供倍数创下近8年同月的最高月增幅。而第四季普遍为就业市场淡季，但今年却不淡，以营造业、住宿及餐饮求才人数增幅最大。
主计总处今（24）日公布国内10月失业率为3.95%，较9月3.96%下降0.01个百分点，较去年同月则下降0.29个百分点。而依据劳动力发展署的「求供倍数」来看，从往年就业市场趋势来看，第四季是求职求才的淡季，但10月份厂商征才却是小幅成长，呈现淡季不淡的情形。
求供倍数是反映就业市场荣枯的重要指标之一，依其计算过程来看，当求供倍数等于1，即表示当时就业市场的劳力供需处于平衡状态，平均每一位求职人恰有一个工作机会供其运用；当求供倍数大于1，表示就业市场的劳力需求大于劳力供给，且比值愈大，就业市场的需求即愈超过供给，亦即就业市场对人力需求愈殷切，而劳力不足现象亦愈明显。
以需求职缺人数超过5,000人的行业观察，与9月相比，营造业需求人数增加28.29%为最多、住宿及餐饮业小幅增加3.86%次之，若只单看住宿业，职缺数更较上月大幅成长32.2%。住宿业方面，由于陆续有新观光饭店投入营运，例如国泰商旅旗下的品牌「HOTEL COZZI和逸」明年将在台南和高雄开幕，目前释出上百位的饭店工作人员与主管等职缺。
U-bike扩点 捷安特巨大求才若渴
而今年下半年于台东开幕的桂田玺悦酒店及明年第二季开幕的澎湖褔朋喜来登饭店也在积极招募人才中，带动整体餐饮饭店业的人才需求持续增加。至于营造业方面，鉴于政府重大工程的推行，例如苏花改谷风隧道及观音隧道工程、林口电厂更新扩建，承包商工信工程等，加上随捷运路线的日趋完善，负责机电、电信及电路设备安装的企业，也积极征求相关人才。
值得注意的是，根据往年市场的需求概况，年底向来亦是制造业征才的淡季，今年下半年职缺数至今已连续4个月呈现递减趋势。但仔细观察发现，并非所有制造业职缺都是减少的，例如「其他运输工具制造业」10月职缺逆势成长20.8%、「金属制品制造业」成长8.1%，表现相当亮眼。
其中，其他运输工具制造业方面，随着U-bike足迹遍及台北、新北、台中、彰化等地区后，捷安特扩大征求上百位的正、兼职人员，主要是处理交通运输规划或调度计时人员，且巨大机械也释出接近百个工作机会。
而在金属制品制造业方面，全台最大汽车印刷电路板厂-敬鹏工业为因应客户需求而扩大产能，征求上百位的研发工程师、制程技术员、作业员等各式职缺，健策精密工业、华新丽华也在积极招募中，民众可多把握机会。
主计处今(11/24)公布10月失业率为3.95%，较上月减少0.01个百分点，而9月薪资平均为48,521元，较102年同期增加4.37%，扣除同期间物价涨幅后的实质薪资则为46,691元，较102年同期增加3.02%，虽为近4年最大增幅，但仍不及民国96年金融海啸前的水准。
根据1111人力银行资料库数据显示，10月份全职工作数达36万8千笔，虽然因年底征才淡季而与上月持平未明显成长，但与去年同期相较，年成长高达18.3%，更胜上半年征才旺季的年成长状况，亦是自2013年3月起，年增率持续成长达第20个月，显见就业市场征才动能持续，景气仍乐观。
1111人力银行公关总监李大华指出，就业市场整体景气畅旺，尤其年底消费旺季民生服务业人力需求量大增，加上6月毕业潮投入职场的大量新鲜人业已陆续就职，此外在职上班族考量年终将近异动意愿低，三大因素致使整体就业市场持稳、失业率下滑。李大华进一步说，虽然失业率持续下滑，但薪资成长的速度却明显落后职缺成长，尤其扣除物价指数后的实质薪资，更持续倒退，反应出台湾就业市场「有缺工却无调薪」的特殊现象。