军公教调薪、学术加给增加 私校视董事会而定

行政院会今(1)日宣布，明年军公教调薪4％，公立大专院校助理教授以上教师学术研究加给及中研院相当等级人员专业加给均调整15％。(示意图／本报资料照)

行政院会今(1)日宣布，明年军公教调薪4％，公立大专院校助理教授以上教师学术研究加给及中研院相当等级人员专业加给均调整15％，国立大学校院协会等顶大纷纷表示，这是好消息，乐见政府着手改善大学教师待遇与揽才留才问题；私立大专校院则反映，今年度招生情况如不理想，恐不会跟进政府作法，最后还是得看董事会如何决定。

国立大学校院协会表示，乐见政府着手改善大学教师待遇与揽才留才问题；不过，我国高教待遇仅有周边国家的3分之1到2分之1，调整后差距仍大，国际竞争力不足，留才揽才难度仍高，还需政府协助通盘改进。

台湾师范大学研发长许瑛玿提到，公立大学在薪资待遇调整上，一定是比照政府单位，「这是好消息」，尤其现在大学教授在教学工作上，不只需要带学生，医学、理工等相关领域还得从事研发、商转等业务工作，因此助理教授以上学术加给调增15％，「一定是很大的鼓励」，现在就等学校何时收到公文，便会启动相关薪资调整作业。

至于私立学校方面，受少子化冲击，不少学校在招生与办学上，面临到不小的挑战。对此，文化大学副校长王淑音指出，过去政府宣布军公教调薪，私立大学大多都会比照办理，但对文大来说，今年情况比较特别，因此在人事预算核拨上，必须与董事会讨论。

龙华科大校长葛自祥说，学校很关切教职员工待遇，过去调薪均与政府同步，且111年军公教加薪4％，学校当时不只跟进，调薪幅度更达5％。

不过，葛自祥也说，政府针对公务人员调薪的同时，千万不要忘记，薪资成本与工读费也同时不断增加，而教育部今年度公布112学年度大专校院学杂费涨幅只有0.53％，考量到私立学校经营的人事等运营成本不断增加，希望教育部释出给大专校院的补助能够变成常态化，减轻各校压力。