軍公教齊轟調薪沒制度是「低薪元兇」 籲跟上物價漲幅

全国教师工会总联合会今天与公、警、消及全国产业总工会(全产总)、台北市产业总工会(北市产总)共同召开记者会，认为军公教调薪的黑箱、不透明、没制度，才是造成台湾社会低薪的最大元凶。图／全教总提供

全国教师工会总联合会今天与公、警、消及全国产业总工会（全产总）、台北市产业总工会（北市产总）共同召开记者会，认为军公教调薪影响的不只是军公教，还有依据军公教调薪的广大族群，军公教调薪的黑箱、不透明、没制度，才是造成台湾社会低薪的最大元凶，

全教总表示，军公教调薪黑箱、不透明，且与调薪相关经济数据对不上，这已是社会大众明确知悉的事情，但每次提到军公教调薪，政府的回答就是有制度，会依据经济成长、国家税收、民间企业、物价指数、政府财政来考量，这明显就是在撒谎、欺骗大众，而结果就是军公教调薪的幅度，完全落后于政府口中所提到的经济数据。

全教总也提到，政府财政更是一大笑话，因为政府很明显有钱大撒币，但遇到军公教要调薪就说财政困难、请军公教共体时艰，这样的话语听在军公教和类军公教族群耳中，根本就是一个压榨劳工的惯老板的话语和嘴脸。「台湾受雇者普遍低薪的现象，正是这种惯老板造成的。」

根据行政院主计总处自民国100年至112年4月的最新数据，我国经济成长了61.97%，重要民生物价指数上涨了32.13%，民间企业平均薪资成长了25.60%，物价指数上涨了15.24%。但全教总指出，军公教和类军公教薪资只成长了7.2%，因此倘若明年薪资调幅未达7.58%，就代表军公教被实质减薪。以这两年的物价指数来看，物价指数上涨了5.8%，也就是明年至少要调薪6%才不算被减薪。

全教总表示，调薪要参照相关经济数据，这是普世做法，但在台湾却完全不是那么一回事。为了军公教和类军公教族群的薪资待遇能够朝向稳定、制度化、跟上物价前进，联合公、警、消及全产总、北市产总等团体，要求执政党必须照顾广大军公教和类军公教族群，调薪跟上物价指数涨幅，只是最起码的要求而已。

延伸阅读