军校生送训国外役满却申请退伍 监察院促请国防部检讨改善

国军过往会选送优秀军校学生派赴国外著名军校培训，后续返国服务，但大多选送归国人员在规定服役期满后，申请退伍，监察院近日促请国防部检讨改善。图为监察院。（蔡雯如摄）

国军过往会选送优秀军校学生派赴国外著名军校培训，后续返国服务，但大多选送归国人员在规定服役期满后，申请退伍，不愿意继续在国军深造、服役，导致优秀人才无法蔚为国用。监察院近日决议通过全案调查报告，提出相关调查意见，促请国防部检讨改善。

调查委员浦忠成、林文程、赖鼎铭表示，国防部选拔优秀人才送训国外军校，为国军引进国外军事新知，以及深化与友邦军事交流合作的重要政策，但国访部统计，现制下确实较难吸引选送「美国」军校归国者，长期留任部队发展，且近年来选送归国人员在同年班的退伍序位，有越来越往前的趋势，其中又以陆军较为严重，相关经管机制，应进一步精进。

监委认为，国防部允应就上开各节确实检讨，研议改善方案，提高送训归国人员留任部队意愿，当更能符合国家当初投入巨资，选才送外储备军事交流量能的制度目的。

另外，监委也发现，国军选送的国外军校，目前仍以美国及中南美洲友邦为主，并无选送国外1年期的交换规画，但随着中美对峙升高，国际局势丕变，国防部应善用时机争取与五眼联盟(Five Eyes)，及日、韩、东南亚诸国等邻近国家的军事交流机会，选送军校生机制可作为试金石，且送训态样应多样化，评估是否推动一般大学常见的1年期交换方案，增加合作机会外，提高短期交流案的深广度。

另外，国防部在汉光演习等涉外演训中，为确保友邦观摩团与我军意见充分交流，多会纳编选送归国人员担任传译连络官，监委认为，该机制与选送制度原始目的尚属相合，但应研议使有意报名甄选的军校学生减少认知误差的改善方案。

另外，监委也提及，选送归国人员每人奉派支援次数是否设立一定上限、如何纳入升迁积分，以及如何避免奉派支援，导致缺实兵操演历练，而对升迁造成不利影响等，应通盘检讨。