開學在即找嘸老師！北市缺逾百名代理教師 教育局坦言：今年招考不易

受到教育部政策影响，各县市今年代理教师招考陷入困境，北市目前国中小还有数百名缺额，教育局坦言，今年招考确实不易。图／联合报系资料照

受到教育部政策影响，各县市今年代理教师招考陷入困境，根据媒体报导，北市目前国中小还有数百名缺额，恐面临开学仍缺老师状况，就有校长坦言，在台北生活压力大，不少老师宁可回到自己家乡任教，教育局也表示，确实今年招考状况比较困难，若开学还找不到老师，可能请学校让校内原有老师先做超钟点。

延平国小校长陈清义表示，学校今年共开出7个教师缺，分发过来后有4、5位老师因外县市教师缺有上跑掉，因此学校只好开出代理教师，一直到昨天缺额才补满，他坦言确实今年代理教师也不好找，很多学校其实目前也都还持续招人中。

一名不具名校长也坦言，这几年物价上涨，在北市生存不易，以前大家都说要「北漂」，现在都是外县市有缺就赶快去，在薪资福利差异不大的情况下，生活压力也比较小，甚至有些人可以留在自己家乡，省下房租。

教育局副局长陈素慧指出，教育部今年要求各县市代理教师比例要低于8%，所以各县市开出来的正式老师缺很多，台北市今年较早办国中小教师联合甄选，有些老师考上了，但可能不是当地人，考上自己家乡的学校，就回去当正式老师，教育局变再开代理教师，不过有些代理老师可能也考上，导致今年很难找。

陈素慧表示，学校发现老师出缺后就一直在招考，希望可以赶快找到，但如果真的到开学前还是找不到，会请学校先让校内原有老师先做超钟点，例如：每周9节课可能要多上2节、导师本来可以减课的就不能像以前减的那么多

陈素慧说，目前实际缺额有多少，还不能确认，因这是动态的数字，学校可能今天还没找到明天就找到了，可能到开学前夕才会调查，她强调，台北市代理教师福利全国最好，除了一年12月薪水给好给满，若曾经在台北市担任2年代理老师那考上正式老师后会把年资累计纳入。