台北市国小代理教师违法超额 王鸿薇吁：105年立即开缺
台北市国小教师遇缺不补？台北市议员王鸿薇爆料，台北市竟然有69间国小的代理教师比例超过依法规定的5%，占台北市国小总数的49.6%；她批评，「柯市府情愿要各校违法进用代理教师，也不愿意给流浪教师一个机会」，甚至在今年度停办国小教师甄试，导致每年近5千位流浪教师苦不堪言，她呼吁105年应立即开缺。
王鸿薇表示，学校进用代理教师主要是为因应课务安排、教师请假、教师留职停薪等原因，但是如果一个学校大量进用代理教师就应该开缺甄选正式教师才是。
王鸿薇质疑，台北市将近一半的国小代理教师人数比例通通超标，其中北投区泉源国小全校将近1/3为代理教师，为全市之冠；文山区指南国小全校1/4是代理教师；大直、湖田、大佳等6所国小代理教师人数比例高达20%~15.1%；代理教师人数比例在15%~10.1%的学校亦达17所；另外有44所国小代理教师人数比例占全校教师人数的10%~5.1%，台北市国小代理教师超额进用问题相当严重！
▲台北市议员王鸿薇呼吁105年应立即开国校教师缺。（图／翻摄王鸿薇脸书，下同）
根据王鸿薇提供的数据显示，台北市国小代理教师超额的问题不仅发生在小校，大校问题亦非常严重。其中，中山区大直国小共有59位教师，其中10位为代理教师，占16.9%；内湖区碧湖国小有83位教师，其中12位是代理教师，比例为14.5%。
王鸿薇批评，柯市府国小代理教师人数违法超额，甚至停办国小教师甄选，完全无视于每年5千位以上的报考流浪教师，台北市国小教师遇缺不补政策应该彻底改变，105年应立即开缺。