康是美展店23家 征150名药师
国内药妆店双雄屈臣氏 、康是美 今年吹起展店风。为追赶去年景气低迷，因调整店质、商品而延缓的展店速度，现要急起直追。 屈臣氏 预计增加29家，目标今年总店数突破500店； 康是美 则计划展店23店，目标挑战380店。两家业者都因未来展店需求，都将进一步扩充人力。
成立医美肌肤中心无论是店数、来客数、市占率都是第一名的 屈臣氏 ，位居药妆龙头宝座。去年总店数471店，包括了新开店数34店，改装店数60店，其会员数也冲破400万人。 屈臣氏 表示，因应台湾医美保养市场近三年持续成长，去年在13家门市设医美肌肤中心，医美业绩成长近2成，预计今年医美中心的门市将拓展至20家。对于征才部分 屈臣氏 透露，今年招募总名额公司正在统计中，预计将释出储备主任、门市销售人员、电子商务人员、美容顾问、物流中心人员、药师等多项共计253项职缺，其中以门市人员比例最多。
提升药师专业服务而位居第2名的 康是美 ，展望新年新气象，将持续提升人、店、商品等三大部分的水准，包含提升药师与美咨师的专业性、引进更多新商品与服务。此外，今年将积极布局，要挑战营收、获利年增1成以上，并预计从原357家门市，展店到380家。关于征才 康是美 则表示，今年要征求150名药师、200名门市正职人员。只要肯努力， 康是美 提供员工有多元的升迁管道，比方优秀的门市正职人员，未来都有机会晋升公司的储备干部，成为药妆产业的领导份子。（图：摄自网路）