快讯／行政院帮公部门社工加薪1500元 苏贞昌：政府会为国人创造更美好生活
行政院会12日拍板「建立社工专业人员薪资制度专案」报告，调高社工薪资。预计明年起，公部门部分社工依工作性质调整1569元至3000元薪资，民间部门则要建立专业服务费补助制度，依年资提升薪资，希望解决「回捐」陋习。行政院长苏贞昌强调，政府会为国人创造更美好的生活。
卫生福利部12日在行政院会报告「建立社工专业人员薪资制度专案」。卫福部表示，建立社工专业人员薪资制度，是为了让社会工作专业人员能安心工作，今年6月18日行政院核定公部门社工薪资调整，调高专业加给表及薪点折合率，订定社工人员执行风险工作费支给表。
卫福部指出，公部门社工薪资调整，以正式编制之社会工作职系社会工作人员以6职等本1的公务员为例，修订第一年调整金额1,810元至3,000元；约雇及聘用社会工作人员以初任一般性社工296薪点及保护性社工312薪点为例，调升金额1,569元至3,000元。且每年依考绩晋升薪点再增加薪资。
至于补助民间单位社工专业服务费由定额补助，调整为以薪点计算方式。卫福部说明，申请卫福部补助计划聘用的社工，专业服务费280薪点(每薪点124.7元)计算，此外，新制度以第一年聘用为例，社工人员最高为44,892元，年资部分得依考核调阶，调增至第7阶，最高达51,875元。
卫福部表示，此项政策对于社会工作专业人力发展具鼓励效益，政府与民间单位互为伙伴，由政府部门带头同步提升公私部门社工薪资条件，有助于社会工作专业人才留任，落实强化社会安全网理念，维护国人在家庭与社区生活的安全与保障。
针对民间部门社工，政委林万亿解释，要分两块来看，有接受政府委外的案例，社工薪水基本上会有一定水准；若是单纯处理民团业务之社工，薪资可能无法如此理想，导致民间社团内部薪水有高低落差，有时甚至产生「回捐」弊病，为了避免落差持续扩大，政府想办法建立完整薪资结构，透过不同策略普遍提升社工薪资。
行政院长苏贞昌强调，蔡政府上任后，致力提高国人薪资，除12日提报的社工薪资调整案，上周院会中提到的照服员薪资调高，政府连续4年、四度调涨劳工基本工资，另外，107年的军公教调薪案、108年的中央机关临时及派遣人员调薪案，还有这3年来，对于军职、警消、海巡、教育人员各项加给的调高，无非是希望让国人所得持续增加，刺激消费，带动经济成长，产生正向循环，政府会为国人创造更美好的生活。