劳保天花板拟调高 213万人每月将多缴38元
▲劳保天花板拟调高，213万人每月将多缴38元。（图／资料照）
劳动部今天宣布，预计将劳工保险投保薪资分级表上限由现行的43,900元，调高1级至45,800元，预估会影响213万人，每月劳工保费将因此增加38元，雇主负担增加137元，而相关修正草案刻正办理法制作业程序中，将送行政院核定后发布施行。
劳动部表示，近日部长陈雄文与工会干部座谈会中，工会屡次反映现行分级表上限43,900元自95年修正迄今，已经有超过9年的时间未调整，而该段期间基本工资却已经调高多次，因此劳保投保薪资上限金额有配合调高的必要；加上有不少朝野立委基于保障劳工权益之立场，也提案要求提高分级表上限，因此主管机关才决定作调整。
劳动部进一步说，过去投保薪资最高一级只到43,900元，就算劳工月薪再高，也只能依照这个等级投保劳保，因此若能适度调高上限金额，不仅可以增进劳工请领给付之权益，也能增加保险费收入。
而有关劳保分级表调高1级至45,800元后，在劳资双方保费负担部分，据劳保局预估，目前申报上限43,900元等级者，如果薪资所得确实超过该金额，未来应以45,800元申报，每月劳工将增加保费38元，雇主增加137元，预估分级表修正会影响213万人。
至于劳保财务部分，主观机关指出，每年增加保费收入约48.46亿元，未来3年平均每年增加给付支出约18.45亿元。依上次101年劳保财务精算结果，分级表上限调高1级至45,800元，增加费率约0.23％，仍在劳保财务可以承受的范围。
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