劳动基金过去投信代操不法3案 2案已获赔偿

针对工会团体24日陈情诉求，劳动部说明，过去劳动基金委托投信代操发生的3件不法案件，经劳动基金运用局积极求偿，不会损及劳工权益；其中，2案已全额获得赔偿，另1案仍在诉讼中；对于此次弊端，基金运用局已就4大面向拟具12项措施，全面强化管控及监理机制。

劳动部提出以下三点说明：

（一）以往劳动基金委外代操的投信公司所发生的3件不法案件，经劳动基金运用局积极求偿，不会损及劳工权益；其中，2案已全额获得赔偿，另1案仍在诉讼中。对于不法案件，基金运用局会依据契约对代操投信没收履约保证金、终止契约、请求连带损害赔偿及违约罚款等，亦将限制投信公司5年内不得参与基金运用局委托招标案。

（二）针对此次弊端，基金运用局已就4大面向拟具12项措施，全面强化管控及监理机制。经拜会金管会同意协助，未来，将对从事国内股票自营人员纳入自律规范普查范围，并定期向金管会系统申报，就个人投资与市场进行比对。

（三）未来，劳动基金监理会会加强监督劳动基金运用局所提12项强化措施之落实情形，亦要求基金运用局向监理会报告内部及外部稽核结果及改进情形，维护劳工权益。