劳基法上路首日／许铭春亲上火线抓违规 和司机搏感情
《劳基法》新制自即日起施行，劳动部长许铭春今（1）日在新法施行第一天率职业安全卫生署同仁，到国光客运台北车站进行劳动条件联合检查，许铭春表示，虽然他才刚上任，但法令执行没有空窗期，更没有蜜月期。
春安劳检于2月实施至3月5日，许铭春表示适逢春暖花开之赏花季，特别挑选国光客运公司的赏樱行程进行抽查，检查结果发现该公司有采取双驾驶避免疲劳开车，值得肯定，可以说是「客运业模范生」；但仍发现劳工连续出勤逾8日，以及未依法记载出勤情形等状况，共计有2项缺失，将依法进行裁罚。
许铭春出席劳检之余，还特别在国光客运总部外的游览车休息处慰问客运司机的辛劳，展现亲民作风。
未来优先实施劳动检查对象包括影响层面广泛或涉及公共安全之业别，许铭春表示，包括一、交通运输业、医疗院所、养护机构、保全服务业等15项专案；二、劳工具体申诉案件；三、采用例假、加班时数及轮班间隔弹性放宽的行业并经备查者，像是如国公营事业、水电燃气业、石油炼制业、旅行业等；四、具高工时或过往高违规行业。对于检查发现有违法情形的事业单位，除将处以2至100万罚锾及上网公布外，也都会落实复查机制，督促事业单位确实改善。
▼劳基法上路首日，劳动部长许铭春亲上火线劳检。（图／劳动部职安署提供）
▼劳动部长许铭春劳检之余，特别慰问客运司机。（图／劳动部职安署提供）