15家钢铁公司缩短轮班间隔可低于法定11小时 即日起生效
经过咨询会、法规会加以讨论后，15家钢铁公司、台糖砂糖事业部小港厂轮班人员和中央广播电台工程部轮班人员可适用缩短轮班间隔的劳基法例外弹性，即日起生效。(示意图/Shutterstock)
劳动部今(9)日公告，新增烨辉、鑫阳、统一等15家钢铁公司，以及台糖砂糖事业部小港厂轮班人员、中央广播电台工程部等适用轮班间隔缩短行业，轮班间隔将由11小时缩短为8小时，预计影响4300人，即日起生效。
经过咨询会、法规会加以讨论后，15家钢铁公司、台糖砂糖事业部小港厂轮班人员和中央广播电台工程部轮班人员可适用缩短轮班间隔的劳基法例外弹性，即日起生效。
劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛表示，根据《劳基法》第34条规定，依前项更换班次时，至少应有连续11小时的休息时间，不过在经过咨询会讨论同意后，只要经公告行业遭遇天灾、突发状况等均可缩短轮班间隔。
这次公告行业以钢铁业为大宗，是因为钢铁厂一般都采4班3轮制，每班8小时，加上每个职位都有其专业度，一旦有人请假生病必须做人力调度时，调度空间十分有限，因此有劳工提出，若有协议空间调整班次轮替，或许就不用请假就可以兼顾工作与家庭需求，因此经咨询会讨论同意后放宽。
台糖小港厂则考量天灾事变突发状况，例如有相关原物料例如糖、黄豆及玉米等进口，船只装卸期间及运输配送具时效性，台糖也评估只有突发事件与天灾才会用到缩短轮班间隔，因此也予以同意。