员工爆公司违法不给资遣费 华通电脑：可以再讨论
▲华通电脑公司前员工控诉华通违法，还不给资遣费。(图／记者陈佳雯摄)
国民党立委吴育仁21日上午召开记者会，指华通电脑公司因超时加班情形严重，屡次被开罚，因此与工会协商变更工时，但有11名华通员工不愿接受，自9月下旬即以劳动契约遭重大变更为理由，要求公司给予资遣费，但公司未能做出回应；华通电脑代表钟瑞华说，公司还没做最终决定，但「资遣费问题，会再讨论。」
吴育仁收取华通电脑工会搜集的千位苦劳陈情书，现场拿出资料证明华通违法事证，显示资方已因为要求违法加班被裁罚过7次，如果不愿意配合排班而离职，就会领不到资遣费。
与会的行政院劳委会劳动条件处科长黄维琛说，劳动契约变更需要获劳工同意，劳工若不接受，依劳动基准法规定可要求资方给付资遣费，但劳委会会介入调查、追究华通是否有违法要求加班、隐藏工时、甚至违法解雇等情事。
而厂商代表华通电脑人力资源副总经理钟瑞华说，这11名员工在9月底离职，要求资遣费的员工案件处理状况为「暂订状态」，华通电脑还没做最终决定，但他松口表示，「资遣费问题，会再讨论。」